株式会社雨宮
【大和市】白アリ・害虫駆除・リフォーム提案等の反響営業/福利厚生◎ ■創業56年で実績60万世帯。害虫駆除からリフォーム、断熱、防水まで手がける「住宅何でもメンテナンス」企業■長い歴史と高い知名度で圧倒的な競争優位性！不況に強い仕事というだけでなく、新しいことに常にチャレンジする面白い会社| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県大和市 |
募集要項
仕事の内容
最初は個人顧客の住宅点検、リフォーム提案からお任せします。ベランダからの漏水、外壁劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下断熱、基礎のクラックなどの点検・対策提案とリフォーム提案を担います。
（1）アポイント：お電話でニーズ把握・アポ設定。点検時期などをご案内。（2）訪問・保守：1日3～4件程訪問、ヒアリング、建物の内外を30～1時間程かけて点検。(3）点検報告・提案営業：気になった箇所をすべて報告。今後のメンテナンス計画を話し、必要な補修工事やリフォーム。シロアリ防除工事等を提案。（4）デスクワーク：次のアポイント設定や点検報告書、データ入力、工事日調整や工事担当者との施工方法検討など
必要な経験・能力等
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）★床下の作業経験がある方は優遇
◇中古住宅市場パイオニア／成長を続ける安定企業◎
◇家の知識が豊富に◎日常でも活躍できる専門知識が身につく◎
◇頑張りがキャリアアップにつながり給与もあがります◎
◇残業は1日1～1時間半／20時には必ず帰社するよう促す環境◎
◇住宅手当、扶養手当など福利厚生充実◎
◇会社で家族を大切にする風土／ワークライフバランス◎
配属先情報
| 募集職種 | 【大和市】白アリ・害虫駆除・リフォーム提案等の反響営業/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～￥320,000 基本給￥225,000～￥250,000 固定残業代￥35,000～￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神奈川支店 【所在地】神奈川県 大和市 中央4-6-27 キングビル1F 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急江ノ島線 大和駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：21.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 資格取得支援制度（全従業員利用可） その他（隔週土曜もしくは水曜、日曜、祝日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年1回（人事等級評価制度有） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■中古住宅の建物性能診断,デザインリフォーム ■省エネ断熱工事,各種防水工事,太陽光発電施設管理■シロアリ等木材害虫の防除 ■その他全ての公衆衛生害虫・害獣管理■不動産売買,仲介
| 設立 | 1968年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 雨宮 秀寿 | |||||||||
| 従業員数 | 130名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町７－１６１－２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■愛知県:南支店/岡崎支店/豊橋支店/一宮支店、■東京支店 ■岐阜県:岐阜支店/多治見支店 ■三重県:津営業所/四日市支店■神奈川支店 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | シロアリ駆除ランキングサイトにて1位の実績あり！創業1968年、68万件以上の豊富な実績あり！ 《職場環境の良さが魅力です。》当社では、会社が社員のことを親身になって考えてくれます。各種手当が充実し、休日もしっかり取って、メリハリよく勤務することを奨励されます。頑張りは歩合給や賞与に反映されるので、仕事のモチベーションも高いです。また仕事が安定しており、家族を安心して養うことができるため、既婚者が多いです。新築着工棟数が減少する中、これからは中古住宅が再評価される時代。日本社会が目指す100年住宅に向けて、私たちのハウスケアが注目されており、事業の将来性も十分です。 ※個人宅への飛び込み営業はありません。頑張った分はインセンティブとしてしっかり給与に反映します(月10万～20万程度)。 《業務イメージ》過去にお取引をいただいた個人のお客様へのフォローが中心です。「住宅の調子はどうですか」等のお電話をして依頼があれば伺います。訪問先は個人宅、法人で1日3～4件程度。メンテナンスが必要な部分をデジカメで撮影し、調査結果をお客様へ報告し改善策を提案します。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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