株式会社URリンケージ
◆新規事業推進/再エネ・脱炭素計画◆WLB◎/年休125日 ■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。 ■高い定着率を誇り、直近10年での離職者は1名。 ■事業企画から事業推進、設計、工事監督等まで、まちづくりにトータルで携われるやりがいのある仕事です。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
国や地方公共団体等が取組む「脱炭素社会に向けた事業(再生可能エネルギーの活用等)」を支援する仕事をお任せします。
【具体的には】
脱炭素社会実現のための調査・構想・計画検討/事業化検討(事業構築に向けたプロジェクトマネジメント)/関連事業の運営支援やコンサルタントとしての参画
当社内でも新規事業に位置付けられ、事業推進や新規ビジネスを作りあげる達成感を得られます。(変更の範囲:建設コンサルタント業務全般)
必要な経験・能力等
【必須】社会学/土木/建築/電気/機械/造園系の各部学科を卒業した方
【いずれか必須】■地球温暖化や資源循環、エネルギーに関する調査研究
■ZEB、ZEHの計画・設計
【資格 いずれか必須】■技術士(環境部門/建設部門/総合技術監理部門/環境部門/建設部門)■一級建築士/二級建築士
【魅力】■国・地方公共団体やUR都市機構の脱炭素社会実現に向けたけた取り組みに携わる事が可能です。■様々な地域(北海道~沖縄まで)の業務に参画(出張対応)■良好なワークライフバランス/残業月20h程度
■一定の資格取得に対し、支援制度あり
配属先情報
【本社】都市整備本部 都市環境室
募集職種 | ◆新規事業推進/再エネ・脱炭素計画◆WLB◎/年休125日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥255,000~ 基本給¥255,000~/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江東区 江東区東陽2-4-24 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 東陽町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】原則本社勤務、出張有 (変更の範囲:当社が定める場所) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間25分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均20h程度 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(15~20日) (※入社時に付与(入社時期により2~15日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当(\15,000) 家族手当(配偶者\14,000 子供6,000/人) 役職手当 資格手当 転居手当 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■まちづくり/都市再生コンサルティング ■発注者支援 ■土地/資産活用、不動産販売支援、くらしサポート ■マンション/団地再生事業
設立 | 1974年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 村上 卓也 | ||||||
従業員数 | 1,756名 | ||||||
平均年齢 | 45.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽二丁目4番24号サスセンター | ||||||
本社以外の事業所 | 西日本支社/中部支社/九州支社/成田事務所/沖縄事務所/福島事務所/神奈川事務所/埼玉事務所/千葉営業所/茨城営業所/阿倍野事務所/熊本営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■2015年10月に『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、 『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。 ■当社は、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・ 住宅地計画コンサルティングを担っています。主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。 ■今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての 『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。 ■就業環境:中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、 再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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