株式会社IC
【経営企画/リーダー】上場企業の経営企画業務/家賃補助、家族手当等充実! 1978年創業の独立系SIer/東証スタンダード上場。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/平均勤続年数15.1年■家賃補助手当あり想定年収 | 600万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。
【主な業務内容】1.中期経営計画の策定・推進(経営環境の分析、市場調査、成長戦略の立案およびKPI設計、各部門との連携による計画の進捗管理)2.M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ・分析、デューデリジェンス対応、PMI(統合後の経営管理)支援)3.業績管理・経営分析
(月次・四半期・年度の業績分析・予実管理、経営層向けレポートの作成)4.IR業務(投資家・株主対応)
必要な経験・能力等
【必須】■上場企業の経営企画室での業務経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】◇IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方◇経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・数値 分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
配属先情報
経営企画室
募集職種 | 【経営企画/リーダー】上場企業の経営企画業務/家賃補助、家族手当等充実! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥353,500~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※ほか特別賞与あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩8分 、 JR 山手線 品川駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:40(所定労働時間7時間55分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(詳細は備考欄へ) 【有給休暇】有(~20日) (次年度に限り繰越可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI3) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
(1)ソフトウェア開発 (2)システム運用管理 (3)インフラ設計構築 (4)ITサービス事業
設立 | 1978年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二 | |||||||||
従業員数 | 744名 | |||||||||
平均年齢 | 36歳 | |||||||||
資本金 | 407百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒108-6207 東京都港区2丁目15番3号品川インターシティC棟7F | |||||||||
本社以外の事業所 | 茨城センタ:〒300-0037 茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル | |||||||||
関連会社 | 【主要取引】SCSK株式会社、神奈川トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコンシステム、株式会社日立製作所、富士通株式会社、みずほ情報総研株式会社(順不同) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ 弊社は情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して『できない理由を探すのではなく、お客様の立場に立ち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業し、35年以上「無借金経営」を続ける独立系SIerです。2000年に東証スタンダード市場に上場し、「ITソリューション」と「自社開発パッケージソリューション」の2本柱の事業を軸に営業利益・経営利益は6期連続増益を達成し、創業から45年経過していますが、今も成長を続けています。 ≪社内の雰囲気≫ 上司、部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です2023年に移転した本社オフィスでは、フリーアドレスでコミュニケーションが活発です。ワークライフの推進も積極的にサポートしており、平均残業時間は15時間、有給消化率は70%超えです。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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