株式会社ＩＣ
【自社開発/PMO】社内プロジェクト統括/平均残業20h/リモート可NEW 【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数★健康経営優良企業2024★ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境。離職率5.4％| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社のPMOとして、自社内にてソフトウェア開発、インフラ構築しているプロジェクトに対して、第三者として、管理、監視、フォローを行える人材を募集します。
【業務一例】
■社内プロジェクトの見積、計画の妥当性確認、進捗フォロー、振返り
■社内プロジェクト状況の分析、報告
■品質保証に対するフォロー、意見交換
■ＰＬ／ＰＭの育成
必要な経験・能力等
【必須】■ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPM経験のある方
【歓迎】◇プロジェクトの監査経験のある方（見積、計画の妥当性判断）
《こんな方におすすめ》今まで専門分野にて力を発揮されていた方の視野を広げるチャンスと考えています。これまでの経験を生かし、社内にて実施しているプロジェクトのPMOとして活躍してみませんか？基本的に開発、構築作業は実施しません。そのため開発技術は不要です。様々なことにチャレンジしている部門からの募集になるため、他部署へのローテーションも可能です。
配属先情報
研究開発部（本社勤務）
| 募集職種 | 【自社開発/PMO】社内プロジェクト統括/平均残業20h/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥293,500～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）他特別賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩8分 、 JR 山手線 品川駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:40（所定労働時間7時間55分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】インフレ特別手当：1,500円／月 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（（適性検査）） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
(1)ソフトウェア開発 (2)システム運用管理 (3)インフラ設計構築 (4)ITサービス事業
| 設立 | 1978年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二 | |||||||||
| 従業員数 | 744名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36歳 | |||||||||
| 資本金 | 407百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-6207 東京都港区２丁目１５番３号品川インターシティＣ棟７Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 茨城センタ：〒300-0037 茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル | |||||||||
| 関連会社 | 【主要取引】SCSK株式会社、神奈川トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコンシステム、株式会社日立製作所、富士通株式会社、みずほ情報総研株式会社(順不同) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】弊社は情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業し、35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。 2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に営業利益・経常利益は6期連続増益（2017～22年）を達成し、創業から45年以上経過していますが今も成長を続けています。今後は安定した経営基盤を活かして「挑戦型の経営」を進め、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。 【社内の雰囲気】上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。現場で働くエンジニア同士の仲がよく、先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。ワークライフバランスの推進も積極的にサポートしており、各方面での取組みが評価され「健康経営優良企業2024」の認定をいただきました。平均残業時間は15時間/月です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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