株式会社MACオフィス
【採用担当者/オフィス内装】人事全般に携わる/フレックスタイム制度/年休124日NEW 【創業50年以上の老舗】オフィス移転やビル・ホテルのリノベーション~最適なオフィス面積のコンサルティングまでを手掛ける会社。お客様の経営課題に対する提案から施工完了までをワンストップで提供/定年65歳/年間休日124日土日祝休み想定年収 | 500万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
更なる組織拡大に向けて、体制強化のため人事担当者を募集いたします。初めは採用業務から慣れて頂き、並行して労務や企画など幅広い人事業務を行って頂きます。
<具体的には>新卒・中途採用業務全般、労務業務全般、人事評価・給与制度の運用、改善/教育研修制度の構築・運用/労務環境の整備・オペレーション統括/採用戦略/人事戦略の策定・実行/人材育成・キャリア開発/人事制度策定・運用/福利厚生の充実と見直し等
★経営層と近い立場で組織作りに携わって頂くことが可能です。会社の顔となり、幅広い業務知識を得ることができます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社にて採用業務(中途・新卒問わず)のご経験3年以上ある方■人財関連事業での採用支援業務のご経験3年以上ある方(中途・新卒問わず。人材紹介会社のエージェント等)
【歓迎】第一種衛生管理者資格/キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー
★土日祝休み/定時退社の方多数/繁忙期の月残業時間30H程度
【働く環境】フレックスタイムを利用して、メリハリをつけた働き方を実現しています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
配属先情報
コーポレート部 管理課_部長40代(男性)ー課長40代(女性)
募集職種 | 【採用担当者/オフィス内装】人事全般に携わる/フレックスタイム制度/年休124日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 社会保険労務士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥337,797~ 固定残業代¥78,870~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇) 【有給休暇】有(10日~) (法的規則に則ります) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(企業型確定拠出年金)/退職金制度(企業型確定拠出年金)/社長賞(年一回) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
賃貸オフィスコンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフィスプランニングビル改修リノベーション、ICT支援、空き家オフィスシェアリング
設立 | 1990年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 池野 衛 | ||||||
従業員数 | 86名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 82百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ3F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪オフィス | ||||||
関連会社 | 株式会社エラベルワーク(完全子会社) スターティアホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場:3393) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【昇給】年1回(6月)【その他手当】深夜勤務/出張/子ども手当【平均残業時間】30時間/月【休日補足】慶弔休暇/特別休暇 《株式会社MACオフィスについて》■創業50年以上。「働く環境の最適化」を考える集団として、オフィス移転におけるプロジェクトのトータルマネジメントをはじめ、オフィスの移転と残留の比較検証サービス、ビル改修サービスを手掛けています。創業より培ってきた確かな実績のもと、プロ集団による徹底したコストマネジメントとスピード/対応力からアフターサポートまでの強みをフル活用して、働く人にとって最適な「オフィス空間」を提供。イコールパートナーとして、テナント(お客様)側の視点に立った業務を実施しています。■HOYA株式会社、コニカミノルタ株式会社、パナソニック株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、株式会社NTTドコモ等、大手メーカーとの数多くの取り引き実績があります。 | ||||||
決算情報 |
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