仕事の内容

人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。

また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチームを発足します。要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。

必要な経験・能力等

【必須】■顧客（法人、個人問わず）とのコミュニケーション経験 ■基本的なPCスキル（エクセルのSUM関数、VLOOKUP等） ■社会人2年以上

【推奨】■給与システム導入経験■給与計算業務実務経験 【求める人物像】 ■社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方■新しい知識の習得に意欲的に取り組める方■変化に対して前向きに臨める方■チームで物事を進めることが好きな方

配属先情報

東京本社

事業内容

【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：日本マクドナルド/カルビー/日本マイクロソフト/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性49％ 女性51％

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。