四国ノーミ株式会社
☆未経験歓迎☆【松山】消防設備の施工管理担当/年休125日/資格取得の支援有 ■プライム市場上場・防災事業のパイオニア「能美防災(株)」の子会社。生活に欠かせない消防設備の業務で業績安定!■教育体制も充実しており、先輩と一緒に資格と知識を習得しながら防災設備のスペシャリストを目指していきます。想定年収 | 323万円~386万円 |
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予定勤務地 | 愛媛県松山市 |
募集要項
仕事の内容
入社後は、施工管理業務からスタートします。最初の1年~1年半は先輩と現場に同行。業務を通じて火災報知器や防災設備などの商品や施工図面、申請業務等に関する知識を習得していきます。
防災設備を現場に納めるための工事・施工を管理。元請の建設会社と打合せをし、施工を担当する協力会社に指示を出します。1年~1年半は現場で業務を習得しながら、消防設備士の資格取得を目指します。
人々の生活を守る設備に携わるので社会貢献度が高く、ひとつひとつの案件を完了するたびに達成感ややりがいを感じることができます。
将来的には《保守》《営業》《設計》部署へのキャリアアップも可能!
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★現在活躍している先輩社員の前職は不動産、引越業者、漁師など全くの未経験から入社した方多数!学ぶ姿勢をお持ちの方であれば経験は一切不問【歓迎】消防設備士・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎
《業務のイメージ》変化を続ける火災に対し消防法も適宜改正されます。その中で建物に最適な防災システムを提案し、販売、施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で様々なニーズに対応した防災システムを提供していきます。施工担当者として学ぶことは多いですが、新築建屋の完成までを担うことで達成感を得ることができます。また、消防設備士などの資格は国家資格なので、ご自身の一生の宝となります。
配属先情報
松山営業所
募集職種 | ☆未経験歓迎☆【松山】消防設備の施工管理担当/年休125日/資格取得の支援有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気工事士 消防設備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥190,000~¥225,000 基本給¥165,000~¥200,000 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/5.8ヶ月(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松山営業所 【所在地】愛媛県 松山市 山越2丁目10番22号 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】◎マイカー通勤可 (駐車場がない場合、ご自身で準備いただく可能性あり。その場合、補助あり。) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他((労働祭(5/1)、特別休暇)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】能美防災従業員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(作文) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■防災設備工事:自動火災報知設備/防火/防排煙設備/非常電話設備/ガス漏れ火災警報設備他■弱電設備工事:放送設備/映像・音響設備/インターホン設備/ナースコール設備/他■防災設備一式のメンテナンス ■防災設備機器の販売
設立 | 1990年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 山下 博敏 | ||||||
従業員数 | 37名 | ||||||
平均年齢 | 41.7歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 能美防災株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒761-8075 香川県高松市多肥下町1516番地1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■松山営業所(愛媛県松山市) ■徳島営業所(徳島県徳島市) | ||||||
関連会社 | 能美防災株式会社(東証プライム上場) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《働く環境》 ◎総合職での採用となるので5年ほど経験を積んで別部署へのキャリアアップ可能! ◎現在、活躍している社員のほぼ全員が中途入社者・業界未経験者の為、溶け込みやすい職場環境です。 ◎同行してくれる先輩社員は入社5年以上の方ばかり、安心して業務を習得していくことができます。 ◎社員第一主義を掲げ社員とその家族、協力会社の社員とその家族を最も大切にし地域の幸福を考えています。 ◎年1回、社長との面談を実施。自身がやりたい事や、目指したい事を伝える機会を設けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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