株式会社くふう住まいコンサルティング
【目黒/法人営業】業界特化のコンサルティング/新規開拓・会員企業支援・SV業務NEW ◆地域工務店や不動産会社などに向けて収益構造改善提案を実施・新規事業展開を含めた経営コンサルティングを提供 ◆パートナー会員は全国1,000社/継続増加中。ウッドショックや資材高騰の起こる市場で中小企業を下支えしていきます想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
建設業界や道路業界等に向けた建材営業をお任せし、建設・施工における基盤となる「地盤を固める」為の地盤改良工法(HySpeed工法)を提供し、業界を下支えする営業活動を担って頂きます。住宅・建設業界経験は不問
【入社後イメージ】
・座学研修を1週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習。
・当面はお電話での新規開拓営業がメイン、SV支援業務にも携わる見込。
・他企業と事なり、営業活動と既存顧客支援を分業化せず、営業活動を通じてノウハウを蓄積し、代理店支援に活かして頂きます。
・出張頻度は月3~4回程度が見込まれます。
必要な経験・能力等
【必須】・法人営業経験3年以上(業界経験不問)
☆将来的に経営者を目指したい、経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方を歓迎します。
【弊社事業について】当社の主なお客様は、住宅業界シェアの7割以上を占めていると言われている中小の住宅会社様や工務店様です。こうした小規模の会社は大手メーカーに対抗するため、あるいは経営を安定させるための営業力や商品力に悩みを抱えている場合が少なくありません。私たちは、お客様(住宅業界関連の会社様)の課題解決に向けたソリューションを提供し、経営のご支援をしています。
配属先情報
■環境カンパニー HySPEEDチーム:事業責任者1名、チームマネージャー1名、チームメンバー3名
募集職種 | 【目黒/法人営業】業界特化のコンサルティング/新規開拓・会員企業支援・SV業務 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給417,000円~667,000円、基本給258,500円~443,500円、ライフプラン手当50,000円、固定残業代(月所定外45時間)108,500円~173,500円 ※平均残業時間20h~30h ■昇降給2回(4月,10月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎二丁目24番9号アイケイビルディング4F 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】在宅勤務制度:有(週の出社1~2回) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していくためにビジネスモデルパッケージ、経営効率化パッケージを会員企業に提供しています。
設立 | 2005年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 新野 将司 | |||||||||
従業員数 | 109名 | |||||||||
平均年齢 | 38.8歳 | |||||||||
資本金 | 10百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 株式会社くふう住まい(親会社) | |||||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング4階 | |||||||||
関連会社 | 一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社アールプラスDM | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | くふう住まいコンサルティング株式会社の使命は、個人が住宅不動産を納得し安心して取得(購入)、居住(運用)、住替(売却)できる環境をつくることです。住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現、それが我々のテーマです。欧米では、資産として扱われる住宅不動産ですが、日本では「耐久消費財」として扱われるのが現状です。需要と供給のバランスが悪く、価格が目減りするという理由もありますが、耐久消費財として扱われる大きな要因は、住宅不動産の性能やデザイン性です。大手のハウスメーカー様は性能やデザイン性に優れた住宅を提供されているところもございます。しかし、日本の住宅を多くを建てているのは中小の工務店であり(市場の70%以上)、大手ハウスメーカー様に比べると、性能を追求した商品開発に手が回っていないことがほとんどです。弊社は中小の工務店様に対して、大手ハウスメーカー様に対抗できる性能に優れた住宅サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。それにより住宅の資産価値を上げ、エンドユーザーの方々が豊かになるよう、尽力しております。こういった思いに共感いただける方に弊社の営業チーム一員として、ぜひ力をお貸しください! | |||||||||
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※決済単位:連結 |
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