株式会社伸和
【店長候補/生桑町】オートバックスのFC店/ガッツリ稼げる◎/実質年休131日 ■地域密着型、カー用品の販売から車検・整備、車の販売、板金・塗装、保険などの事業を展開する企業！ ■全国的なブランド力！きめ細やかなサービスで40年以上愛され続け、カーライフを幸せにする事業を行っています。| 想定年収 | 350万円～660万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 三重県四日市市 |
募集要項
仕事の内容
■オートバックス四日市生桑店・三重郡朝日店を運営する当社にて、将来の店長候補としてお仕事をお任せいたします。店舗拡大やその他事業展開、またサービスレベル向上のための増員採用です！
【具体的には】
■事業管理(店舗の売上/利益/経費/業績の管理)
■商品管理(在庫管理や発注)
■メーカーとの交渉(仕入れ調整やイベント企画)
■人事・労務(パート/アルバイトの採用・従業員の評価・勤怠管理)
■フロアでの接客対応やスタッフサポート
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■何かしらの店長経験・マネジメント実務経験
【歓迎】■自動車整備士資格 ■自動車検査員資格
【当社の魅力】
ガッツリ稼ぎたい方、プライベートを充実させたい方にも合った求人です！
年間休日実質131日！
またリフレッシュ休暇制度など圧倒的なワークライフバランスです！
★産休・育休取得率100% 時短勤務の実績あり（2名）
配属先情報
四日市生桑：社員18名(店長40代・リーダー30代)アルバイト5名
| 募集職種 | 【店長候補/生桑町】オートバックスのFC店/ガッツリ稼げる◎/実質年休131日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 自動車検査員 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥440,000 基本給￥220,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年度実績3ヵ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】オートバックス四日市生桑店 【所在地】三重県 四日市市 生桑町177-6 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 川原町駅 、 近畿日本鉄道 近鉄湯の山線 中川原駅 、 近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】オートバックス三重朝日店の可能性あり※最大限ご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。/マイカー通勤可(無料駐車場あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間9時間） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】108日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 水曜 年末年始3日 その他（週休二日制/年末年始/産休育休） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇取得率29.6％ 平均取得日数8.5日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給(年1回）■社員旅行■退職金制度■定年(60歳)■再雇用制度(65歳まで）■勤務延長制度(65歳まで） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■オートバックスのＦＣ店として四日市市と朝日町に2店舗を展開しています。 カー用品の販売・買取から車検・整備、買取、板金、塗装、保険などまで 地元のお客様のカーライフをサポートしています。
| 設立 | 1981年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 石井 弘昭 | ||||||
| 従業員数 | 53名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒512-0911 三重県四日市市生桑町１７７番地の６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■オートバックス三重朝日 三重県三重郡朝日町小向686-2 | ||||||
| 関連会社 | オートバックスセブン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社伸和について》 ■1981年9月設立、設立当時から40年以上地域密着型として、皆様に支えられオートバックスを基盤とし事業展開している企業です。 当社は、豊かで健全な車社会の創造、地域の安全を守る存在であることが第一の使命とし、地域や社会に貢献していきたいという目標も持っています。 ■社員たちにとって人間的に成長できる基盤を作る環境も社会への恩返しだと考え、給料や福利厚生だけでなく、伸和で働くことで「仕事が楽しい」と感じてもらえ、社員のご家族にも「伸和なら安心できる」と思っていただける企業を目指して、これからも精進してまいります。 【当社の強み】オートバックスの知名度、安心感業界トップクラスのシェア、590店舗のノウハウを共有でき、全国FCのブランド力を活かせます。年2回、役員との評価面談を実施、お客様アンケートによる評価もフィードバックしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社伸和 年間休日131日【朝日町】未経験から始める自動車整備士/最短3ヶ月で正社員に◎
株式会社伸和 【朝日町】オートバックスFC店/フロアスタッフ/年休131日/3ヶ月で正社員登用有
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
