株式会社ネオキャリア
【東京】自社プロダクト（Bee）のカスタマーサクセス/年間休日120日◎NEW 私たちの事業が成長することで、より多くの企業と求職者の最適なマッチングを実現し、人手不足という社会課題の解決にも貢献できると考えています◎| 想定年収 | 450万円～540万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
人材紹介会社向けのコンサルティングを含むカスタマーサクセスポジションです。「Bee」を活用して人材紹介会社の成約率や継続契約、売上向上に繋がる提案をしていきます。
■人材紹介業のご経験が浅い方に対するコンサルティング業務
・人材集客フォロー、各進捗フェーズにおけるノウハウ提供
■カスタマーサクセス業務
・担当する人材紹介会社の特性を踏まえた求人情報提供、進捗支援等
・サービスの運用レクチャー：自社にマッチした候補者をデータベースから検索、スカウトメールの作成等
必要な経験・能力等
【必須】人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験1年以上
★本ポジションの魅力★
・カスタマーサクセスに限らず、ノウハウ提供によるコンサルティングも携わるため、クライアントの企業運営に介在価値を発揮できます。
・事業の更なる拡大のため、得意分野を積極的にお任せします。
（立ち上げフェーズのため、マーケティング等担当業務以外にもチャレンジできます。）
配属先情報
合計9名 事業責任者1名/マネージャー2名/リーダー1名/メンバー5名
| 募集職種 | 【東京】自社プロダクト（Bee）のカスタマーサクセス/年間休日120日◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥375,000～￥450,000 基本給￥279,000～￥335,000 固定残業代￥96,000～￥115,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 新宿駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※2023年度実績122日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
| 設立 | 2000年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西澤 亮一 | ||||||
| 従業員数 | 3,887名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿１－２２－２新宿サンエービル２Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■新宿サテライトオフィス/新宿セカンドサテライト(東京都新宿区) ■北海道・東北/関東/中部/近畿/中国・四国・九州・沖縄 | ||||||
| 関連会社 | ■アクサス株式会社■株式会社ネオコンストラクション■株式会社キッズホーム欒■株式会社digsy | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～『世界を代表するサービスカンパニー』へ向けて～ 【概要】売上500億超、従業員数3,800名以上の規模を誇る当社。1.人材領域(新卒・中途採用における採用支援)2.メディア領域(Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)3.ヘルスケア(人手不足の介護業界の雇用創出や女性のキャリア構築等、ヘルスケア領域の課題解消)4.海外事業(海外の方への日本での就業支援等)と大きく分けて4つのサービスを提供。 【展望】設立以来、就職氷河期における企業と学生のマッチング、少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス、HR Techなど最新テクノロジーによる国際競争力向上等、社会課題を解決する価値あるビジネスを展開してきました。今後も人材サービスに留まらず、社会課題を解決する価値あるサービスを創出し、『世界を代表するサービスカンパニー』として地位を確立します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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