株式会社カケフホールディングス
★経験不問【名古屋/可児 選択制】施工管理/自由な働き方/土日完全週休二日制 1948年岐阜県可児市で創業。現在は「鋼材」「鋼板」「住宅建材」の各事業所に展開。直行直帰、書類は自宅か現場にて作成、内勤の日をつくる、チームでのサポート体制をつくるなど、働き方の改善推進中です！将来の幹部候補を増員募集中！| 想定年収 | 380万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岐阜県可児市、愛知県名古屋市西区 |
募集要項
仕事の内容
大手ゼネコンとの取引を中心に案件を受注する当社にて施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事の内容】名古屋エリアを中心とする店舗スーパー、町のドラッグストアなどの建設工事等における現場監督業務。
【業務の流れ】実行予算の策定→工程打ち合わせ→人員・材料などの手配→工事開始→進行具合をみながら工程管理。
【入社後研修】5年程度の経験を持つ先輩社員がメインで持つ案件の補佐としてつきます。2～3年は経験をたくさん積んでいただき、その後メイン担当としてのキャリアを進めていただきます。現状、業務の逼迫度が高くないからこそ、安心の教育体制を整えています。
必要な経験・能力等
★経験不問・未経験者歓迎★
■しっかりと教育していく土台がありますので、未経験からでも安心して就業できる環境です！
【自由な働き方を実現！】施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんど。書類作成は事務員や積算社員が担当するなど業務分掌も進めています。さらにチームリーダーの担当案件を減らすことで教育体制を充実させつつ、誰かが休んでもサポートできる体制を整備しています。
配属先情報
入社後すぐ(株)メトーカケフに出向という扱いになります。名古屋営業所と本社工場（可児）をお選びいただけます。面接時にお知らせください。
| 募集職種 | ★経験不問【名古屋/可児 選択制】施工管理/自由な働き方/土日完全週休二日制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000～\400,000 基本給\210,000～\400,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.61か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社工場 【所在地】岐阜県 可児市 姫ケ丘四丁目1-3 （最寄駅から車で5分） 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄広見線 西可児駅 、 JR 中央本線 多治見駅 、 JR 太多線 下切駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】名古屋営業所 【所在地】愛知県 名古屋市西区 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】113日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】勤続3年以上で退職金あり。 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
☆鋼板製折版、屋根、壁の成型加工・販売 ☆住宅資材の加工・販売 ☆家電メーカー部材の加工・販売
| 設立 | 1989年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 掛布 拓雄 | ||||||
| 従業員数 | 260名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.2歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒509-0232 岐阜県可児市二野１９７９－１５０ | ||||||
| 本社以外の事業所 | (株)メトーカケフ (株)カケフ鋼板 (株)カケフ住建 (株)スタールカケフ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【他メンバーからの声】中途入社者のほとんどが「地元志向」「ワークライフバランス」で入社を決意してくれています。 【休日に関して】土日は基本お休みですが、原則祝日は出勤です。イベントへの参加に伴い、土日が勤務となる場合があります。その場合は、通常勤務日との振替休日を取得していただくこととなります。 【転勤】転勤はありません。安心して腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 【育児・介護の福利厚生充実】看護・介護休暇は有給休暇扱い。時短勤務はお子様が小学生3年生までが対象です。実際にグループ会社では小学生のお子様がいる社員が時短勤務をとっています！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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