株式会社ＳＩ＆Ｃ
【フロントエンドエンジニア】toC向けサービス開発/健康経営優良法人 ■2023年に更なる成長のために攻めのMBOを実施■大手コンサル企業でも社長を勤めた岩澤が代表取締役社長に就任しPEファンドとタッグを組んで経営改革を推進■情報システム部門の組織強化に向けたIT人材の募集となります| 想定年収 | 520万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区、東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
大手HR業界におけるWEBサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。
直近では、マイクロサービスを用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。
また、開発手法もアジャイル開発を採用しているため、コンシューマ向けサービスの醍醐味である、使用ユーザの反応も身近に感じられます。
<フェーズ>要件定義～設計・開発～リリース・保守
※業務・配属先の変更範囲：変更なし
必要な経験・能力等
【必須】
■WEB系言語を用いた開発経験5年以上(フロント、バック問わず)
【歓迎】
■基本設計以上のご経験
■リーダー、サブリーダーのご経験
■SPAの開発経験が3年以上ある方
■TypeScript＆Next.js（または、React.js）のご経験がある方
配属先情報
| 募集職種 | 【フロントエンドエンジニア】toC向けサービス開発/健康経営優良法人 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,200,000～ 基本給￥299,700～ 固定残業代￥90,300～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 中央区 八重洲 【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 江東区 豊洲 【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 【備考】現状は、ほぼフルリモート勤務となります。 ※勤務地の変更範囲：本社または顧客先 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～18:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇5日） 【有給休暇】有（～20日） （※各休暇は入社月から取得可能） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金401K導入/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/私傷病特別休暇/慶弔見舞金/勤労者共済会(中央区) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
独立系システムインテグレーター【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員150名PMPを取得。（2020年9月現在）【お取引先】ＮＴＴデータ、ＩＢＭ、三菱電機インフォメーションシステムズ、ＨＰ、リコー、東芝ソリューション
| 設立 | 1980年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩澤 俊典 | ||||||
| 従業員数 | 1,087名 | ||||||
| 資本金 | 350百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-5124 東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館２４Ｆ | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社エーエスエル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【募集背景】当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。【弊社HPに掲載中のコラム・ブログ】https://www.sysj.co.jp/blog 【会社紹介資料】https://7767953.fs1.hubspotusercontentna1.net/hubfs/7767953/file_storage/sic_recruitment_202401.pdf 【業績推移】https://www.sysj.co.jp/ir/ir/trend-of-business-results 【中期経営計画】https://fs.hubspotusercontent00.net/hubfs/7767953/＠2企業情報/当社の取り組み/Medium-term-management-plan_202110-202609.pdf | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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