株式会社ネクスソフト
【自社サービス基盤構築エンジニア（プロジェクトマネージャー/AWS） ■2019/10/1より東証スタンダードの株式会社クシムのグループとなりました。■WEB系/業務システム開発、またAI/ブロックチェーンなど、様々な業態のシステム開発に携わっていただきます。「失敗を恐れず挑戦したい方」の成長を支援！| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社グループ企業の独自サービスの基盤更改に関する長期プロジェクトにおいて、責任者として活躍していただける方を募集します。
【業務内容】
・事業方針に沿った要件定義
・メンバーからの要件、設計、実装の各工程レビューと検収
・関連機関への必要な設計書等のドキュメント作成
・サービスロードマップ作成
・メンバーマネジメント（3名程度）
必要な経験・能力等
【必須】■AWSで基盤構築プロジェクト経験(8年以上)■なんらかのLinuxでの基盤構築経験(クラウド、オンプレ問わず13年以上)■ITIL関連の知識■アプリケーションチームと連携してのプロジェクト経験(10年以上)
■PM経験もしくは大規模プロジェクトのPMO経験
※経験年数は目安となります※
【働き方】
弊社の南青山にオフィスを拠点とし、工程によってはリモート勤務可。
配属先情報
■チーム(2～10名)で案件にアサイン＊状況によっては受託開発にもチャレンジ可能 ■月平均残業20時間/案件の8割が在宅勤務可能
| 募集職種 | 【自社サービス基盤構築エンジニア（プロジェクトマネージャー/AWS） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥570,000～￥715,000 基本給￥495,000～￥615,000 固定残業代￥75,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客様先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要勤務地は屋内全面禁煙だが、勤務地により異なる 勤務地② 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山５丁目11－9 レキシントン青山 3階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】本社勤務となる方は、在宅での業務となります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔、特別休暇、出産休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児休暇取得実績有/育休後復帰率100%/出産休暇/育児休暇/介護休暇/誕生月休暇/結婚記念月休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コンピュータシステム開発■システム運用管理支援■情報セキュリティに関するコンサルタント支援■最先端技術支援（AI技術支援、ブロックチェーン技術支援） ■DX導入推進支援（ASTERIA Warpの導入・開発・運用保守）
| 設立 | 2005年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 安原弘二 | ||||||
| 従業員数 | 51名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ネクスグループ 株式会社ZEDホールディングス | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山五丁目１１番９号レキシントン青山３階 | ||||||
| 関連会社 | チューリンガム株式会社、株式会社Zaif | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■2019/10/1より東証スタンダード市場上場の株式会社クシムのグループとなりました。また、2019/11/5に「東京大学 松尾研究室と介護施設向けＡＩ検知システム構築の共同研究」を発表したことで、ＡＩ分野にも関与する機会が増えます。当社で「仕事×学習」という環境に身を置き更なる成長を目指しませんか。 ■高度IT人材育成・輩出事業/システムエンジニアリングサービス事業/セキュリティコンサルティングサービス事業/教育講師派遣サービス事業の4事業を主軸に、幅広い案件にを取り揃えております。 ■メンバーにもどんどん顧客とのMTGに参加してもらう社風です。メンバーが成長できる環境を構築する為、最上流工程から携われる案件を取りそろえております。「現状維持はしたくない」「失敗を恐れず挑戦したい方」の成長を支援いたします。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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