株式会社シーエーシー
【医薬サービス部】アプリケーション運用保守案件/新規立ち上げマネージャー 【創業50年以上/日本初の独立系SI企業】製薬・金融顧客向けに強みを持つ。プライム比率約99％。 離職率5.4％程度と長期的に働ける風土。2014年4月に持株会社制度に移行。グローバルに事業を展開。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
年間20M規模（月1～2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。
◆顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し新運用に向けたサービスデザイン◆自社運用移管フレームに沿ってサービストランジッション(移管作業)後サービスレベル(運用品質)が維持された状態の維持◆管理項目に従ったサービスオペレーション(運用作業)の遂行管理◆オペレーションの課題に対して最新テクノロジーを適用した継続的な改善提案◆顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理/変更管理/問題管理結果報告等
必要な経験・能力等
【必須】◆ITに関わる運用業務のご経験
◆ITに関わるプロジェクトにおいて管理者としてのご経験
◆ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計のご経験
【歓迎】◆ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験
◆ITに関わるプロジェクトの立ち上げ経験
【求める人物像】
◆運用プロジェクトのPMまたはリーダーとして自走でき、顧客の応対・折衝ができるコミュニケーション能力や調整力を有している方
◆新しいことに対して臆せず、意欲的に取り組むことができる方
配属先情報
医薬サービス部
| 募集職種 | 【医薬サービス部】アプリケーション運用保守案件/新規立ち上げマネージャー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥341,000～ 基本給￥264,000～ 固定残業代￥77,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（15日～） （入社月により変動あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、各種契約リゾート、社内サークル他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回以上（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。
| 設立 | 2014年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐別當 宏友 | |||||||||
| 従業員数 | 1,231名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | |||||||||
| 資本金 | 400百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町２４－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪、長崎 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社シーエーシー/株式会社アークシステム/株式会社CACオルビス/CAC-AMERICA/CAC-EUROPE/CAC上海/株式会社エムハート 他（7社） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【シーエーシーについて】 CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 | |||||||||
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