建装工業株式会社
【大阪/塗装施工管理】経験者募集■福利厚生充実■当面転勤無し■夜勤なし ■マンションの大規模修繕工事において業界のリーディンカンパニー!土木リニューアル工事含め成長領域に事業を展開 ■経済情勢の影響を受ける新築ではなくリニューアル工事に特化、自己資本比率高く無借金経営の健全な経営基盤を誇る想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府吹田市 |
募集要項
仕事の内容
成長市場のリニューアル工事に特化する当社にて、創業事業の塗装工事及び土木リニューアルの施工管理をお任せします。橋梁/発電所/鉄塔/コンクリート/プラント/商業ビル/オフィスビル/スタジアム等が対象です。
【詳細】維持・保全のために定期的に再塗装が必要となる通信鉄塔などインフラ関連の塗装工事が多く継続的に案件発注がある状況です。
【働き方】
■現場の掛け持ちはせず1人1現場体制を徹底
■工期は2カ月~半年がほとんど。月残業は30時間程度です。
■担当のエリアは九州エリアとなります。
必要な経験・能力等
【必須】土木もしくは塗装の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】1級又は、2級土木施工管理技士、コンクリート技士/診断士
【魅力】
■基本的に転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
■福利厚生制度が充実!家族がいても安心して働ける環境です。
■残業も1~2時間/日で働きやすい環境となっています。
■マンションの大規模修繕においては業界1位!創業120年を誇る企業で安定した経営のもと働くことができます。
配属先情報
工事部 業務変更の範囲:当社の定める業務全般
募集職種 | 【大阪/塗装施工管理】経験者募集■福利厚生充実■当面転勤無し■夜勤なし |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 コンクリート技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※提示条件はご経験により考慮致します。 ※想定年収には想定される残業代を含み記載しております。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収480万円 入社10年目 主任(月給30万円+賞与)、年収615万円 入社15年目 課長(月給38万円+賞与)、年収730万円 入社20年目 次長(月給45万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支店 【所在地】大阪府 吹田市 江坂町2-1-52 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 徒歩8分 、 北大阪急行電鉄 南北線 江坂駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務地変更の範囲:当社の定める拠点 【転勤】有 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間50分) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】1日あたり1~2時間程度 ※担当現場や個人により異なる |
休日・その他制度 |
【休日】105日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(隔週土曜日/夏季、冬季、慶弔、特別休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】結婚祝い金,出産祝金,海外研修旅行(3年に一度/家族優遇)、進学補助金(高校進学20万/大学進学30万) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マンション大規模修繕工事/給排水等設備工事/内装工事/外構工事/ 一般建築物塗装 工事/建築、原子力・火力・水力各発電所、橋梁及び鋼構造物、石油化学プラント等の 各種塗装工事/コンクリート防食工事/橋梁の維持補修や耐震補強工事
設立 | 1903年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 高橋 修身 | ||||||
従業員数 | 839名 | ||||||
平均年齢 | 44.8歳 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-11-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■支店:北海道/東北/京葉第一/京葉第二/横浜/中部/関西/九州■営業所:青森/福島/新潟/柏崎/茨城/成田/市原■出張所:釧路/泊/秋田/能代/酒田/女川/原町 | ||||||
関連会社 | (株)ダックビル(IT関連)建装設備北海道(株) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■1年単位で変形労働時間制を採用しており、年間の所定労働時間が2085.6時間となるよう調整。うるう年の場合は年間休日は100日。 【当社の中途社員について】中途社員が50%以上超えていています。昇格・昇給は新卒中途の隔ては無し。現在の関西支店の支店長はじ めとして役員の半数が中途入社者になります。頑張りや実績が正当に評価される環境風土があります。 ☆建装工業で働く魅力:従業員の家族まで大切にする会社でそのための福利厚生が充実しております!☆ ○子育て支援金○ 扶養している子供1人あたり幼児3.6万円/年、小・中学生 6万円/年、高校・大学生8.4万円/年 ○結婚祝金○勤続6ヶ月以上3年未満5万円、勤続3年以上10万円 ○出産祝金○扶養している子供1人あたり2万円(勤続6ヶ月以上) ○進学補助金○ 扶養している子供1人あたり高校進学補助金20万円、大学・短大等進学補助金30万円(進学時に勤続3ヶ月以上) ○健康管理推進○40歳以上の社員及び扶養している配偶者に対する健康診断については人間ドックを会社負担実施。 (受診場所は会社指定、オプションは男性は1つ、女性は2つまで選択可能)40歳以上の社員に対して5年毎に大腸検査を会社負担実施。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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