デジタルエクスペリエンス株式会社
QA(品質保証)担当 ※リモート可/フルフレックス/年休120日以上 ■イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツール等、イベント領域におけるITプロダクトを提供 ■イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。| 想定年収 | 450万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
イベントDXを実現する自社プロダクトの品質向上や改善提案を行う役割を担います。QAチームのリーダーとともに、ディレクターやエンジニア、外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、
品質管理に関わる一連の業務を担当いただきます。
【詳細】■テスト計画策定/テスト設計(仕様理解、計画立案、テストケース作成) ■テスト進行管理(テスト実施、テスター管理) ■テスト結果のレポーティングとフィードバック ■エンジニア、ディレクターとの調整・各種レビュー(テスト観点からの仕様のレビュー) ■品質に関する各種課題の解決及び改善施策の実施 ■仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
必要な経験・能力等
【必須】■テストケースの設計/実行経験
■仕様書を理解し、テスト項目へ落とし込むことができること
【歓迎】■新規プロダクトのQA経験
■QAチーム立ち上げ経験
■テスト自動化の経験
■リリースフロー作成や品質ガイドラインの策定
■開発/運用中プロダクトの品質分析および品質改善提案
■アジャイル開発現場でのQA経験
配属先情報
| 募集職種 | QA(品質保証)担当 ※リモート可/フルフレックス/年休120日以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 昇給：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（3月、9月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋３ー１ー１ 東京スクエアガーデン２０Ｆ （銀座線「京橋駅」3番出口直結） 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 、 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩2分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分/JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 就業場所の変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇） 【有給休暇】 （入社月により変動します。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】従業員持株会、確定拠出年金制度、産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(web)） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■イベント領域におけるITプロダクトの提供
| 設立 | 2007年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中島 優太 | ||||||
| 従業員数 | 41名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.1歳 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社博展 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋３ー１ー１東京スクエアガーデン２０Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | なし | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社博展 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。《社風》柔軟な働き方を実現するためにフルフレックスタイム・リモートワークの活用をしています。代表やマネージャーとの「1on1面談」、「資格奨励制度」など、社員の成長をサポートしています。また、上場企業のグループのため、オフィス環境の整備や各種福利厚生が充実しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| 勤務地 | |
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| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 フレックスタイム |
