株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ
【Salesforceエンジニア_PL】DXコンサルとして成長可能◎リモートワーク可 ■クラウドインテグレーション、システムソリューション、プラットフォーム、オフショア・ラボ開発の4つの事業を展開し、日本企業のDX化を牽引するIT企業。コロナ影響によるDXニーズの高まりを受け、事業急拡大中！| 想定年収 | 550万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする新規クラウド事業が急拡大しており、今回PLとして活躍いただける方を募集
します。
■業務内容
・Salesforce導入プロジェクトのPL
・導入プロジェクトに関する顧客対応（担当営業のサポート）
・プロジェクトに関する進捗確認、定例ミーティング
必要な経験・能力等
＜必須＞
・システム開発、導入においてPLのご経験がある方
・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上
＜歓迎＞
・Salesforce経験者、システムの開発技術のある方
＜求める人物像＞
・主体的に働きたい方
・上場企業グループでワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・最先端のクラウド事業において、知識・経験を身につけてスキルアップしたい方
配属先情報
| 募集職種 | 【Salesforceエンジニア_PL】DXコンサルとして成長可能◎リモートワーク可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,500,000～￥7,000,000 基本給￥340,207～￥432,990 固定残業代￥118,127～￥150,344を含む/月 ■賞与実績:定額賞与規程なし■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿四丁目20番3号 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】案件によって勤務形態が異なりますが、大半の案件はリモートでの勤務となっています。ただし出社を要請する場合はあります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇） 【有給休暇】有（～10日） （入社日5日付与、6か月後に更に5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】年1回（人事評価による） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 ・クラウドインテグレーション（CI）・システムソリューション（SS） ・プラットフォーム（PF）事業
| 設立 | 2008年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 信田 人 | |||||||||
| 従業員数 | 321名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30歳 | |||||||||
| 資本金 | 436百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿四丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー８階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ・京都オフィス・福岡オフィス・大分オフィス・ベトナムオフィス | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社Orchestra Holdings■株式会社インタームーブ■Sharing Innovations Vietnam Co., Ltd. | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジョン・大義】 2017年末に発表されたOECDデータによると、日本の労働生産性はOECD加盟国35カ国中20位。先進7カ国で比較すると37年連続で最下位という結果となりました。そんな中、今後の生産性向上の鍵は、最新のテクノロジーを駆使して多様な作業をIT化することにあると我々は考えます。しかし、そのIT化を担うITエンジニアの日本における不足は深刻で、経済産業省の調査によると、2030年には最大で79万人のITエンジニアが不足すると予測されています。 Sharing Innovationsでは、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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