株式会社大都技研
製品評価◇企画から販売まで一気通貫体制/2019年売上No.1/WEB面接可 ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。管理部門は業界未経験がほとんどです。 ■京橋駅直結の東京スクエアガーデンにオフィスを構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。| 想定年収 | 420万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都板橋区 |
募集要項
仕事の内容
遊技機の信頼性評価試験の管理(計画立案/進捗管理/他部門調整)や遊技機の信頼性評価試験を担当。その他評価試験の立案/手順書作成、試験報告書の作成/確認、問題点に対する市場リスク分析等をお任せ致します。
【業界】遊技機市場は20兆円の超巨大市場(旅行業界の業界規模は2兆円)で、内部留保も多く、リーマンショッ時でも雇用が守られる安定した業界
【社風】フラットな人間関係があり、積極的に提案を出してくれることを
喜んでくれる企業風土です。提案したものは基本的に担当を任せてくれる
傾向があり、自ら機会を作り出すことで成長できる企業です。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■製品評価実務経験5年以上(遊技機業界での評価試験実務経験尚可) ■信頼性評価試験の立案/改善業務経験 ■品質管理/保証業務経験 ■Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方
【尚可】■信頼性評価に関わる管理業務経験 ■FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる ■市場不具合対応経験(原因追及/再現検証など) ■機構または回路設計経験 ■PowerPointを使用した資料作成
配属先情報
ハード開発部 製品評価
| 募集職種 | 製品評価◇企画から販売まで一気通貫体制/2019年売上No.1/WEB面接可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\4,200,000～ 基本給\259,800～ 固定残業代\90,160～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】板橋工場 【所在地】東京都 板橋区 東坂下一丁目2番7号 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 志村坂上駅 徒歩10分 、 JR 埼京線 北赤羽駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始休暇有り） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■遊技機（スロット・ぱちんこ）の企画･開発･設計･製造・販売 ■音楽ＣＤ・キャラクター商品の企画・販売 ■コーヒーマシンの開発･設計･製造・販売・輸出入及び修理
| 設立 | 1980年12月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木原 海俊 | ||||
| 従業員数 | 564名 | ||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||
| 資本金 | 84百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 外資比率 | 0% | ||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋３丁目１番１号東京スクエアガーデン | ||||
| 本社以外の事業所 | ■板橋工場：板橋区東坂下1-2-7 | ||||
| 関連会社 | (株)大都エンターテインメント、大都販売(株)、(株)大都製作所、(株)大都テクノロジーズ、(株)ダイト、(株)ダイトテクス、(株)大都エンタープライズ等 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社風】中途入社者が社員の半数で、新卒入社者との隔てはございません。また、非常に 堅実な経営（無借金経営）。若いうちから仕事を任され、自由に仕事をできる雰囲気があります。 【環境】本社は壁の少ないレイアウトにしており、各社員がコミュニケーションをとりやすいような環境づくりをしています。 また、板橋工場は2014年に新築し、屋上にはフットサルコートを設けるなど綺麗で働きやすい環境づくりをしています。 【休日】GWやお盆、年末年始は1週間程度の長期休暇になります。プライベートと仕事のバランスも魅力的な企業。年間休日125日。 【残業】上記記載の通り、平均残業時間は22時間が全社平均になります。毎日1～2時間の残業というイメージになります。 【社員旅行】2～3年に1度海外への社員旅行があります。 【離職率】離職率も年間4～5名と低い環境 【労働環境】毎週水曜日はNO残業デー。その他の日もどうしても夜が遅くなってしまう場合は、休憩を多く取るように指示しています。 【その他】上記休日欄に記載のとおり、年間を通して長い連休を設ける為、振替で年数回、土曜日出社日がございます。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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