キャリアリンク株式会社
デジタルマーケティング/マネージャー候補 ◎ブランディング/集客戦略担当! ■プライム市場上場企業/3期連続売上30%以上増!■人材派遣を始め、官公庁や企業のBPO事業など多彩な人材ソリューションサービスを提供。■新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績あり。想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
当社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。ミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプロー(BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。
《具体的には・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・予算確保・各部署への指示出し・メンバー育成・フォロー、等
当社の案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から責任者として携わっていただき、事業拡大を担っていただきます。
必要な経験・能力等
【何れか必須】■広告マーケティング領域の責任者経験
■会社のブランディング・マーケティング戦略立案経験
■広告代理店、または人材・業務委託等の業界経験
【歓迎】・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方
・GA等検証ツール運用・設定経験・マネジメントのご経験がある方
【キャリアパス】■全員に平等にチャンスがあり、近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
配属先情報
広告企画課
募集職種 | デジタルマーケティング/マネージャー候補 ◎ブランディング/集客戦略担当! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥260,000~等を含む/月 ※上記年収は、月残業30時間を見込んだ金額になります。 ※採用ポジションによっては、年俸制での提示となる可能性がございます。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業時間:月平均30時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性・PCテスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)
設立 | 1996年10月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 | ||||||||||||
従業員数 | 928名 | ||||||||||||
平均年齢 | 37.1歳 | ||||||||||||
資本金 | 405百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル(33階) | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■営業拠点:札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄 ■BPOセンター:仙台・福島・千葉・池袋・横浜・大阪・神戸・熊本 | ||||||||||||
関連会社 | ■キャリアリンクファクトリー株式会社 ■株式会社ジャパン・ビジネス・サービス | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■事務系人材サービスと営業系人材サービスを手掛ける当社は、直近3年間で急成長し、売上高/経常利益ともに人材系企業の中で、 伸長率が上位を記録(2021年9月日経企業一覧より算出)。 ■主力事業であるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業は、官公庁/民間企業/金融機関のお客様を中心に人材派遣および直 接受託により、業務の企画/構築から、業務の運用、業務改善までを手掛るBPOの「プラットフォーマー」としての強みを持っています。 ■前期は、国の経済対策等のBPO案件を中心に想定以上の業務を受注することができ、コロナ渦で数千名の新たな雇用を実現しました。 これらの実績をもとに、現在は成長拡大期として、新たなビジネスチャンスへの挑戦や投資を行っています。 ◎新型コロナウィルス感染症が与える影響がまだまだ不透明な中、前向きな挑戦が可能な当社は、社歴に関わらず、実力/意欲次第 で大きな仕事をお任せしますし、スピード昇進のチャンスも豊富です。 | ||||||||||||
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