株式会社水機テクノス
【東京/安全衛生担当】東レグループの水処理老舗で働き方安定的NEW ■東レグループ企業 水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社。全国展開し事業拡大中です。 ■1962年設立、創業60年以上を誇る老舗企業。働き方改革に全社を挙げて取り組み、離職率の低い働きやすい環境です。| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
創立60年を迎えた当社は、東レのグループにて水処理事業を担っており、この度、安全衛生担当を募集します。従業員の働きやすい環境を確保するために安全衛生の分野で貢献する業務です。
以下業務をお任せします。いきなり全てお任せする訳ではなく役割分担をしています。【詳細】■安全衛生推進■安全(防災)の仕組みづくり■労働災害、交通事故調査の分析対策■啓蒙/教育スライド(PPT)文章作成■浄水場運転管理者対象の安全教育とリスクアセスメント(設備改善)■施工管理者対象の資格取得管理■施工現場安全パトロール等(エリアは全国の工事現場・水処理場。頻度は月に2－3回程度です)
必要な経験・能力等
【必須】■長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳までの方（例外事由3号のイ） ■薬品、ペンキ等を扱う場所への出張対応もあるため、薬品アレルギーの無い方
【入社後教育】新設の教育担当部署やキャリアコンサルタント等と導入教育や将来ビジョンをり合わせを実施します。配属先では、OJT・座学含め都度フォローしますのでご安心ください。
【やりがい】イベント立案や現場での改善業務では独自のアイデアで貢献できる場面も多々あります。 また、社内外他部署との関わりことが多く、コミュニケーションが好きな方にはやりがいのある業務です。
配属先情報
安全品質資格管理部安全管理G(安全面を適性管理するために2年前に立ち上げました):2名(50代2名)
| 募集職種 | 【東京/安全衛生担当】東レグループの水処理老舗で働き方安定的 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～￥360,000 基本給￥210,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 世田谷区 桜丘五丁目48番16号 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（メーデー、創立記念日） 【有給休暇】有（10日～） （夏季休暇として別途4日間年休付与あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修、育児休業制度、介護休業制度、クラブオフサービス加入 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・埋立処分場浸出、水処理施設等のメンテナンス、水処理設備の設計・施工・管理、水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
| 設立 | 1962年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 原 毅 | ||||||
| 従業員数 | 555名 | ||||||
| 平均年齢 | 49.7歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 水道機工株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘５－４８－１６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 支店（札幌,盛岡,仙台,東京,名古屋,大阪,広島,福岡,新潟）、営業所/サービスステーション(釧路,一関,新潟,金沢,静岡,三島,松山,鹿児島,沖縄,弘前,志賀,三次) | ||||||
| 関連会社 | 水道機工株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■企業概要：東レのグループ企業・水道機工株式会社の子会社にあたります。2022年に創業60周年を迎えた老舗水処理メンテナンス会社。約20拠点で全国のお客様をサポートしており、水処理施設の総合サービス企業として永年培った“技術”と“ノウハウ”をもとに、お客様のニーズ応えながら、水処理施設の運転管理、機能診断、設備の設計・施工にわたるトータルソリューションを提供します。 ■企業方針：昨今、「水」に関する問題は高度化、多様化しておりますが、当社は、上下水道、農業集落排水をはじめ各施設における水の役割を十分認識し、豊富な経験を基に「より高質のメンテナンスとオペレーションサービスの提供」をモットーにこれからも地域社会の水環境保全に貢献します。 ■「働き方改革」：従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を目的の下、行動計画を2015年に策定。休暇制度の充実、労働時間管理の徹底による業務効率化/生産性向上、有給休暇取得促進日の設定/連続休暇の呼びかけの3つを軸に働き方改革を全社的に実施しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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