株式会社水機テクノス
★ポジティブアクション★【東京/提案営業】第二新卒歓迎/WLB充実/離職率低 ■東レグループ企業 水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社。全国展開し事業拡大中です。 ■1962年設立、創業60年以上を誇る老舗企業。働き方改革に全社を挙げて取り組み、離職率の低い働きやすい環境です。| 想定年収 | 390万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
創立60年を迎えた当社は、東レのグループにて水処理事業を担っています。近年、浄水場の運転管理を民間に委託するケースが増えてきており、その新規案件の受注獲得(契約更新含む)をお任せいたします。
■全国市区町村の水道施設等の入札案件に対し、運転管理委託業務の提案営業 ■受注推進活動、見積/仕様書/提案書作成、プロポーザルのプレゼンター、支店営業の支援 等【スケジュール】■4～7月:次期委託費の算出と客先説明■8～10月(繁忙期):委託詳細決定(客先、現場打合せ)■11～2月:入札対応と次年度仕込み【魅力】60年の歴史で培ったノウハウと信頼関係、提案しやすく評価も頂きやすく、新規案件も獲得し続けています。
必要な経験・能力等
★ポジティブ・アクション(女性歓迎、男性も可)求人です★
【いずれも必須】■提案型の営業経験(個人法人問わず営業経験や販売職での顧客提案経験など）■普通自動車免許 ■全国出張が可能な方
【入社後教育】新設の教育担当部署やキャリアコンサルタント等と導入教育や将来ビジョンをり合わせを実施します。配属先では、基本となる提案書講習、過去案件の資料読み込み等、一から学べるよう計画しています！
【配属後】最初に任せる仕事は、既存資料取りまとめ→積算要領に基づく見積書作成→提案書/プレゼンの補佐→客先提案同行で流れ理解を深め、提案営業としては、3年目までの独り立ちを目指してもらいます。
配属先情報
■サービスソリューション本部 SVS推進グループ5名（女性1名）
| 募集職種 | ★ポジティブアクション★【東京/提案営業】第二新卒歓迎/WLB充実/離職率低 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 世田谷区 桜丘五丁目48番16号 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（メーデー、創立記念日） 【有給休暇】有（10日～） （（夏季休暇として別途４日間年休付与あり）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修、育児休業制度、介護休業制度、クラブオフサービス加入 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・埋立処分場浸出、水処理施設等のメンテナンス、水処理設備の設計・施工・管理、水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
| 設立 | 1962年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 原 毅 | ||||||
| 従業員数 | 555名 | ||||||
| 平均年齢 | 49.7歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 水道機工株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘５－４８－１６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 支店（札幌,盛岡,仙台,東京,名古屋,大阪,広島,福岡,新潟）、営業所/サービスステーション(釧路,一関,新潟,金沢,静岡,三島,松山,鹿児島,沖縄,弘前,志賀,三次) | ||||||
| 関連会社 | 水道機工株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■企業概要：東レのグループ企業・水道機工株式会社の子会社にあたります。2022年に創業60周年を迎えた老舗水処理メンテナンス会社。約20拠点で全国のお客様をサポートしており、水処理施設の総合サービス企業として永年培った“技術”と“ノウハウ”をもとに、お客様のニーズ応えながら、水処理施設の運転管理、機能診断、設備の設計・施工にわたるトータルソリューションを提供します。 ■企業方針：昨今、「水」に関する問題は高度化、多様化しておりますが、当社は、上下水道、農業集落排水をはじめ各施設における水の役割を十分認識し、豊富な経験を基に「より高質のメンテナンスとオペレーションサービスの提供」をモットーにこれからも地域社会の水環境保全に貢献します。 ■「働き方改革」：従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を目的の下、行動計画を2015年に策定。休暇制度の充実、労働時間管理の徹底による業務効率化/生産性向上、有給休暇取得促進日の設定/連続休暇の呼びかけの3つを軸に働き方改革を全社的に実施しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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