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スズキ株式会社
全社の安全衛生活動の企画、運用の業務 ■人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ。■-創立1920年。常に先進的な発想/開発力で業界をリード ■インドでは5割弱の世界トップシェアの実績誇る ■トヨタとの連携など自動運転領域についても加速| 想定年収 | 450万円～890万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市 |
正社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
募集要項
仕事の内容
スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。
【具体的には】
・安全衛生方針・年間活動計画の策定
・安全衛生委員会の運営
・安全衛生パトロールの企画・実施
・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開
・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等
必要な経験・能力等
【必須】■安全衛生管理業務、健康管理業務の実務経験をお持ちの方(業種は問いません)
【必須資格】■普通自動車運転免許証
【歓迎するスキル・経験】
■第一種衛生管理者
■衛生工学衛生管理者
■安全管理者
配属先情報
人材開発本部 人事部
| 募集職種 | 全社の安全衛生活動の企画、運用の業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 衛生管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥251,000～ 基本給￥251,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】静岡県 浜松市 中央区高塚300 【最寄駅】 JR 東海道本線 高塚駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW 9日/週休2日/会社カレンダー有） 【有給休暇】有（～20日） （初年度は入社月により異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（Webテスト） 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年9月17日
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企業情報
事業内容
「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
| 設立 | 1920年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 俊宏 | |||||||||
| 従業員数 | 16,073名 | |||||||||
| 資本金 | 138,014百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 JPモルガンチェースバンク 東京海上日動火災保険 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町３００番地 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 国内工場 ：・6拠点[本社/浜松/湖西/磐田/相良/大須賀] その他事業所：・東京支店[港区東新橋] ・開発部横浜研究室[神奈川県横浜市] | |||||||||
| 関連会社 | ・主要製造会社：9社 ・主要非製造会社：6社 ・販売会社：スズキマリン ・直営国内販売代理店：54社 ・海外生産会社：29社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【想定年収】30歳/一般 約650万円※残業30h/月を含む 35歳/一般 約800万円※残業30h/月を含む 40歳/主任 約885万円※残業30h/月・役職手当を含む 【賞与】年2回（夏季・年末）【面接時交通費】オンライン完結のため、支給なし 【寮】自己負担10,000円程度 遠隔地から入社する独身者及び単身者のキャリア入社者は、一定期間独身寮を利用することができます。 【社宅】自己負担 25,000円程度 遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます。 【入社時引越代】会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担 【入社時赴任費用】遠隔地から入社する場合、会社補助あり 【休日その他】リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇 【有給休暇】初年度は入社月により異なる。（入社時より付与）4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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