株式会社電通総研ＩＴ
★電通総研IT★プロジェクトリーダー/全国フルリモート可◎/業務サポート◎ ■電通総研グループにおける唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。■大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、多数のプロジェクト進行中◎| 想定年収 | 620万円～830万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
中規模（5～9名）プロジェクトのリーダーとして、マネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。
＜プロジェクト＞※専門職採用※
◆大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。
必要な経験・能力等
【必須】※将来的には大規模プロジェクトリーダーもお任せ！※
◆業務アプリケーション開発経験
◆数名程度のサブリーダー経験(リーダーにチャレンジしたい方歓迎！)
【歓迎】■情報処理技術者試験（高度試験）のいずれかに合格、もしくは同等の実務経験を有する
■オフショアを活用したプロジェクトの実務経験
■顧客折衝の経験（ニーズや課題を整理し仕様確定）
※その他採用条件については、下記備考欄に記載
配属先情報
作業工程によってリモート勤務可能。 ※顧客先常駐案件除く
| 募集職種 | ★電通総研IT★プロジェクトリーダー/全国フルリモート可◎/業務サポート◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥411,000～ 基本給￥346,000～ みなし時間外勤務手当(固定残業代/月次時間外勤務20時間相当の手当)￥60,000～/諸手当￥5,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（みなし時間外勤務手当(固定残業代)） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南2-17-1 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】都内(お客様先) 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】フルリモート勤務可 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （詳細は下記備考欄参照） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】結婚休暇/服喪休暇/出産休暇/子の看護休暇/介護休暇/介護短時間勤務/育児短時間勤務/育児・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
様々な業界（金融、公共、流通、サービス等）のお客様ニーズに応じて、要件定義・システム設計書の作成、プログラミング～テスト作業までの開発とシステムサービスイン後のシステム保守まで一環して手がけます。
| 設立 | 1971年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅昭 | ||||||
| 従業員数 | 584名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.3歳 | ||||||
| 資本金 | 326百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 電通総研 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１７－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪サテライトオフィス 大阪市北区 | ||||||
| 関連会社 | 電通総研(※旧:電通国際情報サービス、アイティアイディ、ISIDビジネスコンサルティングが統合) /電通総研セキュアソリューション(※旧:ISID-AO) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力1】 ■リーダーとしてステップアップしたい方 ■自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。 【魅力2】要件定義～保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 【魅力3】テレワーク勤務制度により、テレワークと出社のハイブリッドな働き方が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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