シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【大阪/CRC】検査技師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可NEW 【業界最高水準の報酬制度へ/2024年1月より全体で平均約7％のベースアップ】シミックグループは、医薬品開発だけでなく製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供します。2021年には30周年を迎えました。| 想定年収 | 450万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府摂津市 |
募集要項
仕事の内容
新薬を世の中に送り出すための臨床試験(治験)が円滑に進むよう、患者様や医療機関のサポートをしていただきます。臨床検査技師のご経験を活かしてご活躍いただくことができます。※医療行為は発生しません。
★2025年8月以降の入社を想定しております★
■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様の相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理 など
【入社後のイメージ】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しています。そのため、未経験の方も相談しやすい環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■臨床検査技師として臨床経験のある方 ※目安：2年以上 ■2025年8月以降にご入社可能な方
LINEを活用し、タイムリーにグループやOJTの先輩に質問ができる体制を作っており、相談環境を整えています。
【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。
例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める 等
※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です
配属先情報
大阪オフィス ※入社後、東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修がございます。(期間中は東京滞在)
| 募集職種 | 【大阪/CRC】検査技師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 臨床検査技師 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥274,390～ 基本給￥274,390～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 摂津市 千里丘新町3-17 健都イノベーションパークNKビル6F 【最寄駅】 JR 東海道本線 岸辺駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本的にはご自宅と、担当する医療機関との直行直帰となります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
| 設立 | 1999年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 久雄 | ||||||
| 従業員数 | 900名 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦１－１－１浜松町ビルディング | ||||||
| 関連会社 | 【シミックグループ】シミック(株)、シミックソリューションズ(株)、シミックCMO(株)、シミックファーマサイエンス(株)等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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| 勤務地 | |
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