コンピューターサイエンス株式会社
【札幌/インフラエンジニア/SE・リーダー】福利厚生・研修支援制度充実◎ 【定着率90%以上と社員満足度◎】創業以来アプリ・インフラ両面において豊富な経験と知識、卓越した技術で「人と共に成長するシステム」を作り続けている当社。社員一人一人の声に耳を傾けているからこそ社員満足度も◎想定年収 | 386万円~736万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市中央区、北海道 |
募集要項
仕事の内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義~設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装等
【案件例】■インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク)
■銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
■銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)
変更の範囲:なし
必要な経験・能力等
【必須】■インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて2年以上のご経験
【歓迎】
■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験
■Windows Server / Linux / Aix サーバーの運用経験者
■情報関連セキュリティ関連資格保有者
■プレイングマネージャー経験者
■UNIX系サーバー経験のある方、上流工程、プロジェクトリーダー経験者
配属先情報
募集職種 | 【札幌/インフラエンジニア/SE・リーダー】福利厚生・研修支援制度充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥223,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)、決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌営業所 【所在地】北海道 札幌市中央区 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東西線 大通駅 徒歩5分 、 札幌市営地下鉄 東西線 西11丁目駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】お客様先 【所在地】北海道 札幌近郊 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる 【備考】(就業場所の変更の範囲)札幌営業所または札幌近郊のお客様先、若しくは本人の自宅 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~23日) (半日有給休暇・時間単位有給休暇あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金有/財形貯蓄制度/団体生命保険/自己啓発支援制度/契約保養所・各種同好会/企業年金 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムインフラサービス ■セキュリティサービス ■システム開発サービス ■各種製品・サービスの販売
設立 | 1985年09月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 | ||||||||
従業員数 | 449名 | ||||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||||
資本金 | 70百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | セイコーソリューションズ株式会社 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F | ||||||||
本社以外の事業所 | ■九州営業所 ■関西営業所 ■東北営業所 ■札幌営業所 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■常に魅力的なサービスを提供するために、「人と共に成長するシステム」を作り続けている当社。クラウドやAI・IoT等、新しい技術や案件に対しても積極的に挑戦し続けております。■元々IBMとの繋がりもあり、金融業界や官公庁の案件が多く約6割、IBM系の案件では上流からお任せいただくなど、確固たる実績と信頼で今後もよりお客様の信頼を得てプライム案件を増やしていく予定です。 ■スキルアップ援助充実:外部技術研修費は全額会社が負担します。資格取得のお祝い金はMAX20万円支給。 ■平均年齢40歳と長期で働く方も多く、定年まで働かれる人も毎年おり、幅広い年代の方がご活躍頂いております。 (社員の年齢構成比:20代:30代:40代:50代以上 = 全ての世代が25%前後) ■最低でも半年に1回の定期接点を上長もしくは上司と持ち、手厚くフォロー。その他にも、仕組化された残業抑制制度で残業平均25H以内、定着率90%以上!従業員満足度調査の結果から人事制度を改定した事例もある程、社員を大事に、一人一人に向き合っています。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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