株式会社メイテック
【鹿児島】組込みエンジニア ★WEB面接可/年収UP事例多数/無期雇用派遣★ 【東証プライム上場】生涯プロエンジニアとして、エンジニアのキャリアパスを明確な制度にて支援します。上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多いことも当社の特徴。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 鹿児島県 |
募集要項
仕事の内容
■大手メーカーにおいて、組込みソフトエンジニアとして組込系ソフト・ 制御プログラム・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等）等の 業務に携わって頂きます。【具体的な製品事例】自動車・家電機器・
産業機械・精密機械・機械部品・航空宇宙機器・スマートフォン、等日本
を代表する最先端の製品や技術。
常時1200社のべ約4000社の取引先があり、全国の設計開発案件がほぼ全て当社あると言っても過言ではありません。
・福利厚生…借上社宅/寮/地域手当/単身赴任手当/帰省旅費/財形貯蓄
・労働時間…36協定順守、過度な残業はなし。もちろん残業代全額支給
必要な経験・能力等
【必須】組込ソフトエンジニアのご経験が1年以上ある方
【働き方】◆年間休日：124日◆平均有給取得数：14.06日/年（2023年度実績）◆残業時間：全社平均は月20時間◆離職率：6.0％（2022年度実績）
【当社転職時の年収アップ事例】■Sier出身（44歳）：550万⇒695万
■技術者派遣出身（48歳）：490万⇒636万 ■電気制御盤メーカー出身 （35歳）493万⇒627万 【キャリア開発】「ベストマッチングシステム」…業界唯一、受注案件を全エンジニアに公開し自由に検索できるシステム。自らのスキルもインプットされており必要な研修を受けられるため自分の望む仕事へのステップが明確。
配属先情報
【入社後】充実したプログラムにて、大型の研修施設にて入社後、配属までの期間は研修を実施。随時スキルアップ研修も有
| 募集職種 | 【鹿児島】組込みエンジニア ★WEB面接可/年収UP事例多数/無期雇用派遣★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥232,000～ 基本給￥232,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント先 【所在地】鹿児島県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】全国の常駐先に配属。ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し、決定することといたします。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
| 設立 | 1979年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 晃介 | |||||||||
| 従業員数 | 8,483名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 800百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点 | |||||||||
| 関連会社 | (株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合 わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修 で補うことができる為なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際９０％以上の方が研修に自主的参加している活用度の高いシステムです。 【取引先例（敬称略）】三菱工業/ニコン/パナソニック/デンソー/キャノン/トヨタ自動車/ソニーセミコンダクタソリューションズ/本田技術研究所/等 【補足】設立年月日について：創業1974年7月17日※HDが創業からの設立になり、準備会社の設立年月日がメイテックの設立となります。社員数：持株会社体制移行前の実績 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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