株式会社ＳＨＴ
＜SE＞大手直請け案件多数/フルリモート可/残業20h以下WLB◎【WEB面接可】 【自社研修施設や充実した研修・教育支援制度】段階的にPLとして必要なスキルを習得可能/顧客にも提供する研修レベル 【大手企業の直請け案件で上流工程も可能】ソフトバンク/ネクスコ/NEC等大手企業と直受け案件有り/平均残業10～20H| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、等をお任せします。大手からの信頼度が高く案件も豊富に揃っている為、エンジニアの希望にあったアサインが可能。
提案・顧客折衝などの上流工程も経験出来ます。
【事例】・大手旅行会社向け、予約管理システム開発 （開発言語：VB.net、SQL Server等、要員規模：6名/PL1名、SE3名、PG2名 ）・某金融関連企業向け、社内システム開発 （開発言語：Java、FLEX、Oracle等 要員規模：4名/SE2名、PG2名 ）・公共系企業向け、業務システム開発（開発言語：Java、COBOL、Oracle等 ）
必要な経験・能力等
【必須】開発実務経験３年以上(Java) ★弊社が20名規模で参画しているお客様の案件です。フルリモート環境、上流から下流までスキルに応じて様々なポジションがございます。まずは面接でお話しませんか。
【教育制度】★SE向けに自社研修施設「ラボルーム」を設置。未経験者～上級者まで対象は幅広く、各種資格取得講座など技術研修を実施しております。★チーム体制でのプロジェクト参画となります。★また各メンバーのキャリアアップの為にジョブローテーションも有り、確実にSE/PLとして力がつきます。【頑張りが評価される環境】成果を出したメンバーは昇給時にしっかり反映しております。モチベーション高く働ける環境です。
配属先情報
【ソリューションビジネス本部】アプリエンジニアは約80名在籍。 各プロジェクト4～5名のチーム体制で行っています。
| 募集職種 | ＜SE＞大手直請け案件多数/フルリモート可/残業20h以下WLB◎【WEB面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～￥6,000,000 基本給￥375,000～￥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】このポジションではフルリモートとなります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年65歳、再雇用制度あり(上限70歳)、資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇、裁判員休暇など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業
| 設立 | 2006年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 吉原 譲治 | ||||||
| 従業員数 | 200名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝三丁目４３番１６号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【成長できる環境があります/当社について】■2006年の創業より、積極的に人材の採用を行う事で規模・提供サービス分野を拡大してきました。経験のある方は、志向・希望を踏まえた更なるキャリアアップを、新卒・経験の浅い方は、入社時研修の受講からスタートし、IT基礎力を形成した後に対応可能な業務からスタートします。それぞれの状況に応じたフィールドにて、社会人としても・技術者としても成長できる環境がSHTにはあります。■システムコンサルティングから設計・構築・導入・運用・保守まで、トータルで顧客業務をサポートするエンジニア集団です。■公共・金融・製造・流通等、幅広い業種・業務に精通した「人材」が提供するソリューションと、データセンターやコンタクトセンター、ネットワーク、セキュリティ等の確かなIT技術を武器に事業を推進しています。■当社の事業はシステムソリューション、コンサルティングにとどまらず、教育事業にも着手。サーバー・ネットワークの基礎をベースに最先端スキルと知識を身に付け、現場のニーズを先取りした次世代エンジニアの育成を行っています。 | ||||||
| 決算情報 |
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