株式会社ベガコーポレーション
【福岡/人事労務マネージャー候補】インテリアECにおける業界トップクラス ■《グロース市場上場》家具通販業界のパイオニア。口コミで約91%以上のお客様から高評価を獲得する『ロウヤ』等を展開。■17期連続増収実績ありの優良企業。EC事業における数々の賞を受賞。グローバル市場での事業拡大へ注力。想定年収 | 500万円~650万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
下記記載の業務内容に加え、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、より働きやすい会社にするための福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。マネジメント業務もお任せします。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。また、労務まわりだけではなく、将来的には採用業務などをお任せするなど人事全般の業務に携わることができる可能性があります。
【具体的な業務内容】会社全体の労務対応:■入退社の手続き■勤怠管理■給与計算■年末調整社会保険手続きなど 変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須条件】労務実務経験者、マネジメント経験
【歓迎条件】衛生管理者
《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。
配属先情報
人事統括部
募集職種 | 【福岡/人事労務マネージャー候補】インテリアECにおける業界トップクラス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 衛生管理者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥368,786~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥69,786~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡本社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 祇園駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休二日制、夏季休暇・年末年始休暇有) 【有給休暇】有(10日~) (入社日に5日付与、半年後に5日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当 懇親会あり 表彰制度あり 従業員持株会制度 副業可能(申請あり) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
福岡に本社を構えるEコマースを中心としたITベンチャー企業。インターネット上に店舗を構え、家具・インテリアを販売。LOWYAを始め様々なマルチブランドを展開。2015年には海外展開を開始。
設立 | 2004年07月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 浮城 智和 | |||||||||
従業員数 | 230名 | |||||||||
平均年齢 | 34.9歳 | |||||||||
資本金 | 1,030百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
主な株主 | (株)アルタイル (34%) 浮城 智和 (27%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (6%) | |||||||||
本社所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4階 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京支社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】「ECの可能性を無限大に」というビジョンの下、2つの事業柱を展開しています[1]国内家具EC事業:家具インテリアの自社通販サイト「LOWYA(ロウヤ)」を運営。2023年4月にはブランド初のLOWYA実店舗をオープンし、今後は店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。[2]越境ECプラットフォーム事業:海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売を自社プラットホーム「DOKODEMO」にて運営。【強み】◆一気通貫モデル:商品開発~CSまでを自社で行っているため、PDCAの速度が速く、時代変化やニーズの変化に流動性をもって経営が行われています。◆新技術の開発:自社ECサイト「LOWYA」では、AIやVRなどを活用したサービスをいち早く搭載しています。【社風】「徹底して任せる」というのがベガコーポレーションのDNAです。社員を信頼し仕事を任せ、任せられるから信頼に応える、といういいサイクルが回っています。【制度・福利厚生】各種研修/リフレッシュ休暇(年に1回1週間程度の休暇)/副業可能/住宅手当/評価・表彰制度/育児休暇/書籍購入費負担など様々な制度を用意。平均退社時間は18時~19時と、働き方とやりがいの両方をバランス良く保てる環境があります。 | |||||||||
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