株式会社ＳＰ
【クラウドエンジニア/AWS】プライム案件70％/フルリモート可/資格取得支援制度 ■プライム案件比率7割/Web系案件100%/チーム参画7割/toC向けの超有名案件の実績有！/専属のカウンセリング担当と面談や社内勉強会等フォロー制度充実で安心！■平均残業時間15時間、年間休日131日！プライベートの時間も大切にできます| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ご経験に応じて可能な限りご希望の案件に配属いたします。知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから、常に求められる人材に成長することが可能です。
【業務内容】
■クラウド移行の計画および設計 ■設計、構築（EC2、S3、RDS、VPCサブネット） ■スケーラビリティ改善（ALB） ■保守設計、対応（Cloud Watch） ■各種ドキュメンテーション
第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。
必要な経験・能力等
【必須】■AWSを実務で使用したご経験
■EC2、S3、RDS、VPCなどAWSの主要な機能の知識
■ネットワークに関する知識（DNS、VPN、ファイアウォール設定）
【魅力】
■約40%が地方在住者であり、フルリモートで勤務となっています。首都圏以外に住む方もプロジェクトに積極的に参加可能。全社員の68%がリモートワークを活用しています。残業は月平均15時間、年間休日は131日と、プライベートの時間も大切にできます。
■プライム案件比率7割/Web系案件100%/チーム参画7割/toC向けの超有名案件の実績有
配属先情報
企業HP→https://s-p-net.com/
| 募集職種 | 【クラウドエンジニア/AWS】プライム案件70％/フルリモート可/資格取得支援制度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥417,000～￥667,000 基本給￥349,000～￥558,000 固定残業代￥68,000～￥109,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:30～16:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔/産休/育休など） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】成果に応じた昇給制度有/401K ※その他下記参照 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■WEBサービス開発 ■新サービスのプロトタイプ開発 ■DX支援 【主要取引先】日本テレビ/テレビ朝日/DIP/LINE/スクウェア・エニックス/リクルート/パーソルキャリア富士フイルム/クルーズ/電通/エス・エム・エス/NTTデータ 等
| 設立 | 2015年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 成田 孝 | ||||||
| 従業員数 | 152名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山２－１１－１７第一法規本社ビル３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。 事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。 しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。 多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。 設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。 今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。 社員構成は、男女比は並列であり、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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