株式会社ネットプロテクションズ
HRビジネスパートナー（HRBP）◆後払い決済サービスのリーディングカンパニー ■年間流通5,690憶円/後払い決済のマーケットリーダー：国内で初めて後払い決済を事業化。圧倒的実績で事業拡大中 ■独自の制度で業界最高水準の自立型組織の実現：社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成/360度評価による昇格| 想定年収 | 550万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
今回のポジションは、人事部門いずれかのチームを軸にしながら、特定事業に入り込んで領域横断で組織改善を行っていただくことを想定しています。※チーム詳細は勤務条件備考をご参照ください。
■事業リーダーとの連携：事業目標達成に向けて、各事業リーダーと密に連携し、解くべき組織のイシューを特定
■戦略アラインメント：事業戦略と組織戦略の整合性を図り、効果的な人事戦略を策定
■採用活動の推進：採用計画の立案・採用プロセス全般の管理
■研修・育成プログラムの実施：メンバーのスキル向上・キャリア開発
■エンゲージメント向上：社の将来の可能性・理念・制度の理解/浸透
必要な経験・能力等
【必須】■上場企業での人事経験 3年以上（※新卒採用業務のみ、と閉じた経験の場合は難しい可能性があります）
■事業・組織の課題を整理できる高度なポータブルスキル
（ファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力）
【歓迎】営業 / 企画 等の事業経験（※事業とコーポレートを両方経験されている方は優遇します）
■10名規模以上の業務マネジメント経験（人事組織のマネジメントでなくてもOK）
■HRBPとしての実務経験
配属先情報
| 募集職種 | HRビジネスパートナー（HRBP）◆後払い決済サービスのリーディングカンパニー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥368,000～￥469,000 基本給￥274,000～￥349,000 固定残業代￥94,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 麹町4丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5階 （地下鉄「麹町駅」より徒歩1分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇など） 【有給休暇】有（12日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
後払い決済（BNPL: Buy Now, Pay Later）サービスの開発・提供
| 設立 | 2000年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 柴田 紳 | ||||||
| 従業員数 | 412名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | (株)ネットプロテクションズHD （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町４－２－６住友不動産麹町ファーストビル５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ネットプロテクションズについて】 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境があるからこそ、今後もさらなるイノベーションを起こせると思っています。 事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社になるよう、共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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