仕事の内容

事業拡大・新規事業創出につながる制度設計やしくみ構築、具体的活動の企画・推進をお任せします。技術戦略から生まれるアイデアを新事業の創出に繋げ、会社の未来を創っていくことに取り組むポジションです。

■新事業を生み出すしくみの構築 ・社内保有技術を起点とした新規事業化プロセスの構築 例）開発技術を事業にする為のステップ、ゲート、ビジネスモデル構築 ■新テーマ創出と事業化に向けた活動 ・社内テーマ創出活動の実践による人材育成・社内外ネットワークの構築 例）伴走型サポートや協業パートナー探索などの外部活用

必要な経験・能力等

【必須】5年以上の新規事業開発の企画・推進・マネジメントの経験 【歓迎】TOEIC600点以上 経営系、経営工学、ビジネス工学等を学ばれたご経験

【ミッション】会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外を含めて外部連携の強化も図っていきます。また、全社の技術を統括する役割も担います。

配属先情報

技術戦略部　30代～60代　15名　※会社の未来を創っていくための新たな取り組みに、情熱を持って取り組んでいます

事業内容

豊田佐吉が発明･完成したG型自動織機の製造・販売を目的として、1926年に創立。 その後、事業の多角化を進め、繊維機械、自動車(車両、エンジン、カーエアコン用コンプレッサー、エレクトロニクスほか)、産業車両、物流へと事業領域を拡大。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。