株式会社グリーンテック
[静岡/メンテナンス職]未経験歓迎★安心の研修体制/年休121日/転職支援金あり 《新規事業メンバー募集!》■20種類の資格取得も可能なため、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです! ■事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。■転職支援金制度あり!想定年収 | 380万円~634万円 |
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予定勤務地 | 静岡県袋井市 |
募集要項
仕事の内容
品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。未経験のサポートも手厚い環境です。
◆依頼先企業や当社内での報連相が多いため、コミュニケーション能力を活かして働けます。
◆物流の心臓部を支えるやりがいのあるお仕事です。
【ミッション】世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開しております。事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担っており、将来の基幹事業となる重要ポジションです。
必要な経験・能力等
★未経験・第2新卒歓迎/経験不問
【安心の研修体制】入社時に必ず工具研修・安全教育を行います。基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて適宜研修があります。
≪転職支援金制度で計20万支給有(※適用者は備考欄詳細記載)≫
【働く社員の声】■「技術を学びたい」と転職して7ヵ月が経ちました。簡単なトラブル対応・復旧を習得し、今後は難易度の高い対応も任される存在を目指しています。(元警備スタッフ/中途入社)■経験を成長業界で活かすために転職。入社5か月目ながらも現場に溶け込み、今は電気工事士の資格勉強に励んでいます。(元印刷機械メンテナンス/中途入社)
配属先情報
ILメンテナンス事業部 袋井カスタマーステーション
募集職種 | [静岡/メンテナンス職]未経験歓迎★安心の研修体制/年休121日/転職支援金あり |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収480万円 入社5年目 リーダー(月給30万円+賞与)、年収580万円 入社10年目 チームマネージャー(月給35万円+賞与)、年収700万円 入社15年目 グループマネージャー(月給40万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】袋井カスタマーステーション 【所在地】静岡県 袋井市 堀越1075 19 (※車通勤可能(駐車場完備)) 【最寄駅】 JR 東海道本線 愛野駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(週休2日制※変則、会社カレンダーあり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】給与改定サイクル年1回/賞与年2回/定年60歳/再雇用制度(最長65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
品質サポート事業、評価技術コンサルティング事業、テクニカル事業、エンジニアリング事業、ILメンテナンス事業
設立 | 1996年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 | ||||||
従業員数 | 3,541名 | ||||||
平均年齢 | 38.6歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル 5階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■技能育成センター■全国53拠点 | ||||||
関連会社 | ■Stratosphere Quality LLC(アメリカ) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【■ご紹介企業 "株式会社グリーンテック" 】グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。 ★★会社説明動画:https://youtu.be/vnlmG8sUo7o | ||||||
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