株式会社ヤマシタ
【豊田/提案営業】年休120日/転勤無/残業月25h/業界の伸び◎/充実した研修有り ★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。想定年収 | 382万円~558万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
今後更に需要の伸びる福祉用具事業にてトップシェアを誇る当社にて、ケアマネジャーを通じてご高齢の方やそのご家族へ福祉用具の提案営業をお任せ致します。
【詳細】営業先はケアマネジャー。ケアマネより福祉用具の利用者様を紹介頂き、福祉用具の選定や相談を行います。定期的なモニタリングやアフターフォローまで一貫して行い、「人に喜ばれる仕事がしたい」「本質的な営業力を身に付けたい」方には最適な仕事です。■変更の範囲:入社後は営業職をお任せ致します。また当社業務全般に変更の可能性が御座います。※原則ご本人へ相談なく決定される事は御座いません。
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験2年以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ■いずれか必須:営業経験or接客販売経験or顧客折衝を通して提案を行った経験
※顧客のニーズを汲み取り円滑なコミュニケーションを図れる方が活躍中!
※営業経験のある方はもちろん、眼鏡の販売員、ジムのトレーナー、家電量販店スタッフ、ドラッグストアの店長など様々な職種の方が活躍中!
【働きやすい環境】ライフサポートプログラムが充実しているため、育休産休を経て営業メンバーとして活躍されている方も多いです。フレックス制度も導入しており通院やお子様の送り迎え等に利用しているメンバーもいます。
配属先情報
【ホームケア事業部】全国に70以上の営業所がございます。 複数の営業所からなる「ブロック」が10ブロックございます。
募集職種 | 【豊田/提案営業】年休120日/転勤無/残業月25h/業界の伸び◎/充実した研修有り |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥249,000~ 基本給¥249,000~等を含む/月 ※賞与実績:年収の17%を年2回に分けて支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収625万円 入社3年目 リーダー(月給36万+賞与+諸手当)、年収760万円 入社5年目 所長(月給44万+賞与+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】豊田営業所 【所在地】愛知県 豊田市 土橋町6丁目70番地1 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄三河線 土橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:当社拠点全般。ご本人同意なく異動が決定する事は御座いません。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※選考を通して提示年収は上記幅内で前後する可能性が御座います。 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(月1~3回程度土日祝出勤有(平日に振休)) 【有給休暇】有(10日~) (★8割の社員が有給消化率50%超。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】産育休制度(希望者100%取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
設立 | 1963年03月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 | ||||||||
従業員数 | 2,586名 | ||||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本部 ■営業所:関東~四国 60拠点以上 ■工場/事業所:千葉/神奈川/静岡(御殿場、島田)/三重/栃木 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <市場環境の成長性について> 弊社の主力事業であるホームケア(介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率 約5%で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪~連結売上高235億円(2020年3月期)を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー~≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生:育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇:初年度:入社月に応じ1日~10日付与。2年目以降:10日~有給取得率60%超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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