株式会社ヤマシタ
【国分寺/配送スタッフ】営業へキャリアアップ前提!/研修・福利厚生◎ ★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業かつ伸びが見込める事業を展開 ★従業員の満足度向上に向け人事制度の改定や早期キャリアアップに向けた施策を用意!想定年収 | 350万円~393万円 |
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予定勤務地 | 東京都国分寺市 |
募集要項
仕事の内容
介護福祉用具の配送・設置・使用方法のご説明をお任せ致します。営業職へのキャリアアップを前提とした採用の為、充実した研修を実施しており今後需要の期待できる福祉用具の専門知識を身に付ける事が出来ます。
【詳細】ご高齢者のご自宅へ用具を運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら身体状況や住環境を考慮し、設置場所の相談やサイズ調整(=フィッティング)を行います。※建物の改変を伴う業務は含まない■訪問件数:5~8件/日1件30分~1時間■介護ベッドなど高重量のものは複数人で対応■拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)を使用し在宅訪問
【キャリアパス】1-2年程度で営業職を目指して頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】■正社員として社会人経験2年以上 ■お客様への提案等の経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者歓迎・人物重視の採用!
★入社した方はほぼ全員が業界・職種未経験で入社されています★
【入社後の教育環境について】入社後は、業務を行いながら福祉用具の商
品知識や取り扱い方を習得していきます。未経験での入社の方も入社後の
勉強で十分に知識習得は間に合いますのでご安心ください。
【魅力】完全未経験から成長業界にキャリアチェンジ可能。専門知識も習得でき、営業職にもキャリアアップできます。
※キャリアパスの詳細は企業概要情報を参照ください
配属先情報
【ホームケア事業部】全国に70以上の営業所がございます。 複数の営業所からなる「ブロック」が10ブロックございます。
募集職種 | 【国分寺/配送スタッフ】営業へキャリアアップ前提!/研修・福利厚生◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥228,000~ 基本給¥228,000~ ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収390万円 入社2年目 (月給24.9万+賞与+諸手当)、年収433万円 入社3年目 顧客対応職(月給26.6万+賞与+諸手当)、年収467万円 入社5年目 営業職(月給28.7万+賞与+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】国分寺営業所 【所在地】東京都 国分寺市 日吉町3-1-19 【最寄駅】 西武鉄道 西武国分寺線 恋ヶ窪駅 、 JR 中央線 国分寺駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】当社では個人のライフスタイルとキャリアを尊重していますので、ご入社後の配属先に関しては半期に一度ご希望を確認し決定。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※年収には平均的な残業時間(10時間)を含んでいます。 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 その他(月1~3回程度土日祝出勤有(平日に振休)) 【有給休暇】有(10日~) (★8割の社員が有給消化率50%超。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】産育休制度(希望者100%取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
設立 | 1963年03月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 | ||||||||
従業員数 | 2,586名 | ||||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本部 ■営業所:関東~四国 60拠点以上 ■工場/事業所:千葉/神奈川/静岡(御殿場、島田)/三重/栃木 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <市場環境の成長性について> 弊社の主力事業であるホームケア(介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率 約5%で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪~連結売上高235億円(2020年3月期)を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー~≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生:育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇:初年度:入社月に応じ1日~10日付与。2年目以降:10日~有給取得率60%超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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