株式会社ラキール
【プレイングマネージャー/営業】大手企業のHR部門DX化を支援NEW 先進的な技術を用いた自社プロダクトと創業以来直接お客様に提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDX化を支援◎主力製品の次世代デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」は大手企業様と共同でソリューション開発も想定年収 | 626万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
企業のDXを支援する自社製品を保有している当社のプレイングマネージャーをお任せいたします。
■自社プロダクトを用いた提案、企業のDX支援をご担当いただきます。
提案先の部門は、情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】
・IT業界での何らかの法人営業経験3年以上
・マネジメントのご経験(人数・規模は不問です)
【歓迎】●無形商材営業のご経験 ●大手企業向け営業のご経験●高価格帯商材営業のご経験 ●新人・後輩育成のご経験 等
【★こんな方にオススメ★】
・戦略企画~提案力を武器に市場価値を上げたい方
・リーダー職を目指されたい方
※裁量・キャリアパス共に、やる気のある方には存分にご用意いたします
配属先情報
【製品サービス事業部 営業本部(約15名)】営業経験が豊富なマネージャー・リーダーのもと、20代のメンバーが多い環境です。
募集職種 | 【プレイングマネージャー/営業】大手企業のHR部門DX化を支援 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥460,000~¥920,000 基本給¥372,000~¥737,000 固定残業代¥88,000~¥183,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:本社および会社の定める場所(在宅で勤務を行う場所含む) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(年末年始(12月30日~1月3日)) 【有給休暇】有(10~20日) (1年ごとに勤続年数に応じて付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
設立 | 2005年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 久保 努 | ||||||
従業員数 | 427名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 1,016百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
本社所在地 | 〒105-6233 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 | ||||||
本社以外の事業所 | ※上記関連会社を含めた従業員数:単体:372名 連結:442名(2023年4月1日現在) | ||||||
関連会社 | ■株式会社 ZEST ■北京利衆得応用技術有限公司(北京市)(上海) ■Legend Applications China Holding, Inc. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◎事業内容:企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ※自社プロダクト&サービス「LaKeel」シリーズの開発、販売 ※特許番号 第7017660号<URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html> ◎会社の特徴:#サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす ■「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で2つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。■今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ&ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに(サステナブルソフトウェア)でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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