仕事の内容

採用における計画策定から、採用活動の実行をお任せします。人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくりをお任せします。昨年より社員の声から始まった在宅勤務可能制度や従業員

に常に寄り添った働き方改革を一緒に担っていただけます。事業成長に基づいて採用人数も右肩上がりの状況で、成長フェーズの弊社にて働き方や会社全体を支える裁量あるポジションです。人事の採用は初めての試みで、基盤を更に整えていくフェーズに参画いただけます。また、上場企業であるＧＭＯペイメントゲートウェイのグループ企業ですので、福利厚生も充実しておりワークライフバランスも整っており働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須】■人事経験５年以上 ■中途採用のご経験 【歓迎】■現状に満足せず成長意欲のある方■人事制度の立案、改善の経験 ■事業会社での人事経験 ■エージェント経験

【魅力】医療業界は10年後に7倍の市場規模に成長する予測もあり、特に医療系のSaaS業界は市場が急拡大中で非常に注目されております。当社は患者様・病院・地域医療と関わる全てのステークホルダーがWIN-WINとなるように新しい価値観の創出に力を入れております。また、医療機関と医療サービス利用者の両方へメリットがあるサービスとなっており、ダイレクトな社会貢献を行えることが魅力です。

配属先情報

福利厚生も充実しており、風通しの良い環境で社員同士も仲の良い関係で入社年次関係なく意見し合える環境です。

事業内容

■医療予約システム（医科・歯科）■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。