ウォンテッドリー株式会社
【iOSエンジニア】施策を自ら考えて改善し続ける ■“シゴトでココロオドルひとをふやす”というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営 ■東証グロース市場上場/「はたらくすべての人のインフラ」を目指す企業、売上・営業利益共に右肩上がりの成長企業| 想定年収 | 600万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社の開発は、ただ企画が下りてきて仕様通りに開発を進めるというタスクはなく、デザイナーとエンジニアがそれぞれ対等な立場で企画から考え、実装、リリース後の数値まで追いかけています。
【具体的な業務】■プロダクトの課題や仮設を見つけ、仮説を検証するアプローチを自ら考え、最速で実装(課題や仮設は実際に自分がユーザーとして使用し感じることだったり、ユーザーの行動から分析し発見)
■チームでディスカッションを行い施策のアイデアを出し最も効果のある施策から順に取り組む
（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■iOSアプリエンジニアとして開発に携わっていたけれども、今後が課題発見や施策にも自ら取り組んでいきたい ■MVVMや単方向アーキテクチャへの深い理解がある ■SQLの知識があり、ログを集計して実装し
た機能の良し悪しを判断できること ■発生した問題に対し、どのレイヤーで何が原因なのか突き止められる
【歓迎】■グロースサイクルを継続的に回した経験 ■バックエンド開発経験 ■iOSにこだわらず幅広い領域の技術をキャッチアップしている
■エンジニアリングに理解のあるデザイナーと働きたい ■技術も好きだけど、プロダクトを作ることが好き ■スピード感ある環境が好き
配属先情報
【働き方】リモートワーク可(目安：週2-3日出社)
| 募集職種 | 【iOSエンジニア】施策を自ら考えて改善し続ける |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\416,667～ 基本給\308,285～ 固定残業代\108,382～を含む/月 賞与2回 / 年 （5月・11月）を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 白金台5-12-7 MG白金台ビル4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 白金台駅 徒歩6分 、 東京メトロ 南北線 白金台駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】リモートワーク：現在は状況をみながら出社推奨日を設け、リモートと出社のハイブリッド勤務。（変更の範囲）会社が指定する場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始 12/30～1/3） 【有給休暇】有（10日～） （その後は、勤続年数に応じて追加付与あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・育児休業等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
| 設立 | 2010年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 仲 暁子 | |||||||||
| 従業員数 | 140名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 304百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 仲暁子 川田尚吾 株式会社サイバーエージェント | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台５－１２－７ＭＧ白金台ビル４Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | シンガポールに子会社 | |||||||||
| 関連会社 | Wantedly Singapore Pte. Ltd. | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ウォンテッドリーは、自律・共感・挑戦のある適材適所を、一時的でも、局所的でもなく、構造的に生み出し続けることによって、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築していきます。共感とは、その仕事に意味があると思っている状態。挑戦とは、簡単過ぎず、難し過ぎない最適な挑戦。自律とは、仕事を自己判断で前に進めていきやすくする行動規範や判断基準、方針の整備によって実現します。これからの「はたらく」を変えていく。次の10年も大きく成長していくフェーズを一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています！【開発チーム説明資料】https://speakerdeck.com/wantedly/for-engineers【Wantedly Engineering Handbook】https://docs.wantedly.dev/ ■ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。会社全体の方針としては月火を出社推奨日、金曜を出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量をもち決めています。そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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