川田テクノシステム株式会社
【コンサルタント/ソリューション営業】高報酬/組織風土◎/10年以上勤続91.4% 顧客の経営戦略・事業戦略・DX政策の実現をテーマに、気候変動・労働人口の減少・社会基盤保全、及びQOL向上等に資するシステム開発・コンサルティングを生活基盤分野と産業基盤分野における公共インフラ市場に展開する急成長企業です。想定年収 | 410万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
「情報サービスコンサルタント」分野においては、自社製品を販売する営業、お客様の課題を解決するソリューション営業という一般的な営業スタイルだけではない、ダイナミックでチャレンジングな仕事ができます。
そこでは、多数の情報資産の活用、高度技術を有する社内外の技術者との連携等、国策動向等のインテグレート能力が求められます。社会基盤分野において課題が山積し、変革が起きつつある今こそ、その変化の中心で働くことができます。国民にとってなくてはならない社会基盤分野を舞台に、より大きなスケールでの事業にチャレンジできます。
※2024年「くるみんマーク」取得/有給取得率:75%
必要な経験・能力等
【必須】■どう働くかよりも、どんな仕事をするかを重視する人■個働よりも協働に価値観を持つ人■良かれと思うことは指示されなくても自発的に行動する人■これまでの業務経験値としての強烈な強みを持つ人
【歓迎】
■システムインテグレーション関連の営業経験のある人■論理的な文章を書ける人■知らないことを調べ、また新たな知識を得るための学習習慣がある人■情報テクノロジーに関心を持つだけではなくその知識を表層的だとしても獲得している人■現在、システムエンジニア職(開発職)でビジネス系職種への転身を強く希望する人
配属先情報
採用した方はすべて東京の本部に配属されます。担当によって地方への出張(短期間の滞在)は行いますが、引越を伴う転勤はございません。
募集職種 | 【コンサルタント/ソリューション営業】高報酬/組織風土◎/10年以上勤続91.4% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\275,000~\380,000 基本給\275,000~\380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)業績・評価により変動 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル 13F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩2分 、 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (平均取得率:72.3%(2022年度部門実績)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●情報共有Cloudサービスの開発、販売 ●建設向け設計・施工支援、業務管理等のシステム・CAD開発および販売 ●コンピュータシステム(ネットワーク含む)の導入コンサルティング・販売
設立 | 1970年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山野 長弘 | ||||||
従業員数 | 169名 | ||||||
平均年齢 | 41.3歳 | ||||||
資本金 | 399百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 川田工業株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 | ||||||
関連会社 | ■川田工業(株):当社は100%子会社ですが、経営幹部は生え抜きの社員です ■オペレーションパートナーズ(株)/シグマインキュベーション(株):当社100%子会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【経営ビジョン】 私たちの存在意義は持続可能性(気候変動)、社会的問題(労働人口減や社会基盤保全)および社会的要請(QOL向上)に着眼した社会貢献であり、そのための中長期経営戦略として情報サービスコンサルタント企業へのトランスフォームを核心としています。また事業視点とは別の社会貢献として、林野庁の緑の募金事業やオリィ研究所の障害者就業支援への協賛等、積極的に取り組んでいます。お客様の経営戦略の実現、事業戦略の実現、DX政策の実現を事業テーマに、気候変動、労働人口減や社会基盤保全、およびQOL向上等に資するシステム開発・コンサルティングを生活基盤分野と産業基盤分野における公共インフラストラクチャ―市場に展開します。その中心にあるのはテクノロジーとサイエンス。当社にとってテクノロジーとは、「独創性」と「創造性」を製品サービスとして具現化するものです。いま必要なことに対応するだけではなく、まだ誰も気づいていないこと、一歩半くらい先を見据えた製品サービスの開発を進め、次はどんなものが出てくるかとお客様に期待される企業を目指します。 | ||||||
決算情報 |
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