株式会社ザイマックスデジタル
【R＆D先端技術職】事業変革・DX推進をリード★新規事業の立ち上げをITで推進 ■新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にし、リーディングカンパニーへの挑戦を続ける。 ■全国2,000棟を超えるオフィスビル/商業施設/物流施設等を運営する国内最大級の不動産総合マネジメントサービス会社| 想定年収 | 680万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。
たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。
【業務内容】■新技術の研究・調査 ■PoC（概念実証）の企画・実施
■事業変革・DX推進のリード
※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。
必要な経験・能力等
【必須】高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)
【求める人物像】ITを使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方/最新技術に関する情報収集や自己学習に取り組み変化を楽しめる方
【いずれか必須(目安：3年以上)】
(1)IoT、AI、データサイエンスに関わるプロジェクトに技術者として参加されたご経験(2)デジタル技術(主にIoT、AI、データサイエンスの分野)に関する研究開発職のご経験(3)新しい技術やシステムのPoCの実施・導入、効果測定を通じての意思決定支援のご経験
配属先情報
R＆D先端技術職 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫
| 募集職種 | 【R＆D先端技術職】事業変革・DX推進をリード★新規事業の立ち上げをITで推進 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥392,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥92,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】虎ノ門ツインビルディング 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目10-1 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】ザイマックス赤坂本社 【所在地】東京都 港区 赤坂1-1-1 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 、 東京メトロ 南北線 溜池山王駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】≪変更の範囲：会社の定める場所≫ ※原則、転居を伴う異動は想定しておりません 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社時に1～10日付与(入社月に応じ変動)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 等
| 設立 | 2024年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 有地 英之 | ||||||
| 従業員数 | 92名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ザイマックスグループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１－１－１ザイマックス赤坂１１１ビル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■ザイマックスデジタル社について 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門（事業部付デジタル推進、ZXYの運営企画、情報システム部、データサイエンス領域、デジタルマーケティング領域）を発展的に分社化。グループ約40社の多岐にわたる事業やデジタル分野の課題解決を担います。 【働く社員の声をまとめた記事を掲載しています】 https://sg.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/366415 ■社内制度・環境の魅力 ≪デジタル社員92名、男女比率約6：4≫ ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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