株式会社アイ工務店
【名古屋/土地活用物件の積算業務】ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1 設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は1,900名を超え、売上は1,500億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。| 想定年収 | 375万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社は大阪を拠点に全国へ進出しているハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の積算業務をお任せいたします。
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
【企業情報】ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。今後も更なる事業拡大を目指します。
(変更の範囲)業務内容は限定しない
必要な経験・能力等
【必須】土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など)の積算業務のご経験
【歓迎】一級または二級建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(水・日休み)です。■年末年始休暇12日間(2023年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、働き方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
配属先情報
資産活用事業部 中部資産活用支店
| 募集職種 | 【名古屋/土地活用物件の積算業務】ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ ￥600,000 基本給￥193,182～￥463,636 固定残業代￥56,818～￥136,364を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) ■昇降給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】資産活用事業部 【所在地】愛知県 名古屋市中区 丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】(変更の範囲) 全事業所（勤務地は限定しない） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 年末年始12日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■新築戸建住宅販売事業
| 設立 | 2010年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 達也 | |||||||||
| 従業員数 | 2,031名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋１－９－１７エトワール心斎橋９Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ◇事業所(数):関西(8)/中四国(8)/九州(7)/関東・甲信越(11)/北関東(4)/東海・北陸(10)/東北(2) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【アイ工務店について】お客様から頂くお金は、すべてお客様の家に使っていただく。大手ハウスメーカーと同等の品質の住宅を、適質価格で提供できるハウスメーカーとして、お客様から高い評価を頂いています。 【社風】2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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