株式会社インテグリティ・ヘルスケア
【オープンポジション】フルリモート/医療×ITで業界を牽引/社会貢献度高 ■テクノロジー×医療のメディカルスタートアップ。ICTと医療ノウハウを組み合わせた、疾患管理システムYaDocを開発 ■マッキンゼー、アクセンチュア出身等様々なメンバーが世の中にない新しい医療サービスカタチにすべく集まる会社| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
■当社はITテクノロジーを使った医療サービスの創造に取り組んでいるメディカルスタートアップです。患者の治療への積極的な参画を促し、適切な治療を受けられる世の中をIT活用によって実現しようとしています。
【当社のサービス】疾患管理システム「YaDoc（ヤードック）」、オンライン診療システム「YaDoc Quick（ヤードック クイック）」を提供。全国4,000以上の施設が導入する国内トップクラスの疾患管理システム。また、武田薬品工業(株)とのAppleWatch活用してのパーキンソン病の運動機能症状の可視化を主目的としたプログラムを開発し、現在オンライン診療も組み合わせての新たな医療モデルとして臨床研究が進められています。
必要な経験・能力等
【必須】■当社の目指すビジョンに共感し、一緒に医療業界を牽引していきたい方※エンジニア、企画セールス、法務、PMなどの方も大歓迎です※
【働き方】リモート/フレックス/子育て支援休暇/時短相談可能/
【当社について～VC･事業会社・投資家等から5億円以上資金調達している企業～】人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDocシリーズを自社開発。過去4年間の売上高成長率202.6%と急成長をしている医療DX領域における注目企業の1社です。
配属先情報
| 募集職種 | 【オープンポジション】フルリモート/医療×ITで業界を牽引/社会貢献度高 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸400万円～800万円 基本給\248,000～666,000 固定残業代\85,000～170,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋蛎殻町1-27-5ヤマトビル1階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 、 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】■固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （半日休暇取得制度有り） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（20分程度の適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンライン疾患管理システム「YaDoc」、オンライン診療システム「YaDoc Quick」の開発、提供■RWE、ePROソリューションの開発、提供■PHRシステムの開発、OEM提供、受診勧奨/治療継続支援サービス■ヘルスケア関連事業、DCT事業
| 設立 | 2009年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 園田 愛 | ||||||
| 従業員数 | 54名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１－２７－５ヤマトビル１階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会（東京都文京区、理事長：武藤真祐）とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2016年以降はそれらの経験を生かし、ヘルスケア領域のIT企業として行政や医療機関と連携しながらオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 現在、「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションのもと、全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDoc（ヤードック）シリーズを自社開発するほか、PHR管理システム Smart One Health のOEM提供・健保向けサービスや、DCT（分散型臨床試験）事業にも取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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