株式会社ギャラクシィ
第二新卒歓迎【SE】エンジニアの成長を応援/資格取得制度あり/平均残業23.6h/月 【社員が幸せになれる会社を創る】現社長はエンジニア出身、ボトムアップで社員の声を会社制度や環境に反映しています。【案件の7割がプライム案件】通信、商社など業界トップクラスのお客様と強固なパートナーシップを築いています。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都文京区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
通信・商社・メーカー・生保等の大手企業顧客を中心にプライム案件7割でシステム開発を行う当社にて、ERPシステムやHRシステム、営業支援システムなどWEB系システムの受託開発をお任せします。
【当社でエンジニアとして働く魅力】■現在は社長が元エンジニアであり、社員満足度を、社員の平均勤続年数が11年。中途で入社した社員が役職に就くケースも多くあります。 ■豊富な開発実績により40年以上にも渡り顧客企業との信頼関係を築き、顧客より感謝状をいただくことも。腰を据えて長期的にキャリアを構築したい方に活躍いただきやすい環境です。【使用言語】Java・Pythonなど
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■オブジェクト指向言語での開発経験1年以上(Java、PHP、JavaScript、Python、C++、Swift) ■COBOLでの開発経験1年以上
【求める人物像】■将来マネジメント志望の方 ■スキルアップしたい方
【経営方針「社員が幸せになれる会社を創る」の実現に向けて】■創業40年かけて築いた顧客との信頼関係もあり、安定した経営を実現 ■働き方:平均残業23.6h/月、リモートワーク可の案件多数 ■社員の成長応援:OJT・社内外研修が充実、取得した資格に応じて一時金・毎月の手当支給制度あり (例)応用情報技術者/資格取得一時金:\200,000、資格取得手当:\25,000/月 ■社内風土醸成:毎月の帰社日やクラブ活動などあり
配属先情報
【開発部】■案件にはチームでアサインいたします。■OJT/ 社内研修/ 社外研修充実 ■在宅勤務可(自社内受託開発7割/客先常駐開発3割)
募集職種 | 第二新卒歓迎【SE】エンジニアの成長を応援/資格取得制度あり/平均残業23.6h/月 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 文京区 (「新大塚」徒歩3分「大塚」徒歩12分) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(12日~) (※12日の内、入社時に6日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/資格手当/資格受験料負担/財形貯蓄援助制度/退職金共済制度/各種契約保養所/社員旅行 等 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他((適性検査)) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■基幹システム・業務システムの設計、開発、保守、運用/ITコンサルティング ■主要取引先:生命保険会社、商社、通信会社等
設立 | 1978年06月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小守 孝英 | ||||||||||||
従業員数 | 117名 | ||||||||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||||||||
資本金 | 49百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目3番13号 | ||||||||||||
関連会社 | 【主要取引先】生命保険会社、商社、通信会社等 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【教育制度充実】■社内研修:業務知識習得セミナー/技術者のスキルアップセミナー等 ■社外研修:ヒューマンスキル・テクニカルスキルアップセミナー/階層別研修 【資格制度充実】◆ITストラテジスト(月:15万円 一時金:100万円)◆システム監査技術者(月:10万円 一時金:80万円) ◆プロジェクトマネージャ(月:10万円 一時金:80万円)◆システムアーキテクト(月:10万円 一時金:80万円) ◆ネットワークスペシャリスト(月:3.3万円 一時金:20万円)◆システムアーキテクト(月:7.5万円 一時金:40万円) ◆データベーススペシャリスト(月:3.3万円 一時金:20万円) 【 主要取引先 】◆オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 等 【福利厚生充実】◆家族手当/資格手当/資格受験料負担/財形貯蓄援助制度/退職金共済制度/各種契約保養所/社員旅行 等 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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