東急テックソリューションズ株式会社
【東急グループ】人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア ■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。| 想定年収 | 501万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
グループ企業の一部で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」（就労・人事給与・電子申請）の運用・保守をメインにご担当いただきます。
【主な業務内容】
■お客様からの依頼や要望に対してCOMPANY(就労/人事給与/電子申請)の既存設定や機能の調査・提案・設定・テスト・移行
※組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更に伴う要件を整理し「COMPANY」で実現
■COMPANY次期バージョンアップの対応
■COMPANYと周辺システムとのデータ連携機能の運用・構築
必要な経験・能力等
【必須】■RDBを用いた一般的な業務システム開発の実務経験(3年以上)
■ITに関する基礎的な知識・技能を有する方(基本情報技術者資格or同等レベル)
【歓迎】■人事・給与および就労(労務)業務に関する業務知識
■ITILに準拠したシステム運用の実務経験■COMPANYに関する実務経験・知識をお持ちの方※COMPANYを扱う業務ですが経験・知識は必須ではありません。未経験の方は入社後にベンダ主催の講座を受講しCOMPANYを習得いただきます。【次のスキル・経験を有する方は更に業務の幅を広げてご活躍いただけます】■AWSを利用したインフラ構築及びサーバーレス開発に関する経験・知識■システム間データ連携開発の実務経験
配属先情報
| 募集職種 | 【東急グループ】人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ※経験、スキル等を考慮し上記を下限とし決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月)■期末賞与:年1回(3月)※業績による■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】グループ企業内 【所在地】東京都 渋谷区 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる 【備考】グループ企業での常駐勤務となります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◆情報システムの企画・設計・開発・保守運用◆ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案◆ソフトウェアの設計、開発および販売◆情報システム機器等の販売・リース
| 設立 | 1986年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 長 勝利 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急株式会社 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４丁目１０番４号世田谷ビジネススクエア ヒルズ３ - ３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は東急(株)の100%子会社で、直系のSIかつグループ全体のICT戦略実行部隊として重要な役割を担っています。 ■2015年以降、グループの「IT中核会社」として事業構造の再構築により、グループ内のIT課題を認識し、リソースの共有やその知見を当社がハブとなって提供・支援していく構造に改めてきました。 ■売上の約9割を東急グループ向け案件が占めています。中小企業規模ながらグループ各事業案件について上流工程(企画/構築/設計/開発)から関与するプロジェクトもあり、この規模のユーザ系SIとしては比較的珍しく受託開発も行っています。また、大小さまざまなに案件対し「受注者側」または「発注者(東急側として各ベンダなどへ)」の両面からアプローチできるのも当社ならではです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
東急テックソリューションズ株式会社 アプリ系運用保守エンジニア/開発あり(グループ会社 情シス部門)
東急テックソリューションズ株式会社 バックオフィス系ＩＴシステム企画導入・運用保守／マネージャー候補
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | IT・システム開発言語・フレームワークCOBOLHTMLCSS IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）汎用機運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
