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株式会社LegalOn Technologiesの管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社LegalOn Technologies

〇【法務コンサルタント】法務経験者向け ◆事業拡大の観点では、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 ◆グローバルでの導入社数が5,000社を突破(2024年4月現在)。法務課題を解決するべく、事業を推進しています。
想定年収 800万円~1,100万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

話題のリーガルテック業界の第一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。 【詳細】法務コンサルタントの職種では、企業、法律事務所のユーザーの


方々を対象に個社ごとへのヒアリングを通じて、課題を抽出し、コンサルティングを実施し、DXを介した新しい業務の提案を行います。業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを前提に、ユーザーの課題にアプローチできる手法を検討し、ユーザーの方々にとっての本当の課題を特定・解決する提案、改善していくことを通じて、ユーザーと伴走する役割を担っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】以下のいずれかの経験 ■企業における法務実務経験 ■企業の法務部におけるLegalOperationsを含む業務運用改善の担当経験

■法務や総務などの管理部門を対象とした業務改善コンサルティング経験 課題の発見、仮説構築、課題分析、改善提案などのプロジェクトマネジメントスキル 【LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」について】 https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc

配属先情報

【当社について】https://now.legalontech.jp/

募集職種 〇【法務コンサルタント】法務経験者向け
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥666,667~ 基本給¥508,867~ 固定残業代¥157,800~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩1分 東急電鉄 東急東横線 渋谷駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

副業OK(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(産休・育休、介護、年末年始、傷病、慶弔
【有給休暇】 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月8日

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企業情報

事業内容

『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始

設立 2017年04月
代表者 代表取締役 執行役員・CEO 角田 望
従業員数 603名
平均年齢 33.6
資本金 17,850百万円
株式公開 非公開
主な株主 ジャフコ   WiL, LLC.   京都大学イノベーションキャピタル  
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1shibuyaSakuraStageSHIBUYAタワー
その他備考・企業からのフリーコメント ■リーガルテックとは、テクノロジーによる法律関連業務の効率化や、より洗練されたプロセスを支援する分野で、その中でも弊社はAIを活用した契約書レビュー支援サービスを軸に企業の契約業務を包括的にサポートするSaaSを開発・提供しています。■昨今、経理や人事など管理部門の多くがクラウドサービスを利用し効率化を進めている一方で、法務の世界はまだまだDX化が進んでいないのが現状です。企業法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされている中で「変わらなければならない!」という希望も大きくなりつつあります。■私たちは、伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、法務分野の業務効率を高め、あるべき権利が適切に守られるより豊かで信頼に満ちた経済社会の実現を目指しています。 ▼当社についての詳細はこちら ■https://recruit.legalontech.jp/ ■https://now.legalontech.jp/ ■https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務法務・総務・広報法務・コンプライアンス

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

コンサルティング業界その他専門コンサルティング

スキル

法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)国際法務契約法務訴訟法務商事法務(取締役会・株主総会など)コンプライアンス特許著作権商標権

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム