株式会社メック・ヒューマンリソース
【人財開発/教育研修】三菱地所G/標準所定労働7.5H/資格支援制度NEW ■三菱地所グループの人事関連のシェアードサービスセンターとして、グループ各社から人事アウトソーシングを専門に受注し、創業以来安定した経営を続ける優良企業。フレックスタイム/転勤無/土日休/安定性有| 想定年収 | 426万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財育成施策(研修・各種人材育成支援制度)企画、運営、教育体系の策定などをお任せいたします。業務のアサインは研修毎に行ないます。例えば、新入社員研修や新任マネー
ジャー研修などの階層別研修や能力開発プログラムなどがあります。【具体的な業務】■階層別研修／能力開発プログラム(自己啓発支援制度)の企画、運営■自己啓発支援制度／資格取得支援制度の運用 他【働き方】オフィス勤務(出社)をベースの働き方としながら、在宅勤務については、上長の承認を条件に、原則、週2日上限で可能。ただし、入社から1か月程度は、業務引継ぎのため出社必須です。【変更範囲：会社の定める業務】
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社や研修会社にて研修企画・立案・運営のご経験(3年程度)【魅力】■各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています
■三菱地所の研修企画や運営に携わることが可能です。■三菱地所Gの『人事（ひと）』のベストパートナーとして、一人ひとりが成長し、強みを活かして、"チーム"としての価値を発揮していきます。そのため、人事プロフェッショナルとして自覚を持ち、学び続ける姿勢をお持ちの方はよりご活躍いただけます。MVVの詳細は以下の内容をご覧ください：https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171
配属先情報
組織・人財開発部 MEC人事ユニット:部長50代/ユニット長1名(40代)/班長2名(30～40代女性)/メンバー14名(派遣・出向メンバー)
| 募集職種 | 【人財開発/教育研修】三菱地所G/標準所定労働7.5H/資格支援制度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥263,500～￥343,500 基本給￥236,000～￥316,000 諸手当￥27,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町一丁目6番1号 大手町ビル 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩0分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【変更範囲：会社の定める勤務地】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇（年間5日）/積立休暇） 【有給休暇】有（～20日） （入社時：入社月により按分有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】CLUB CCI加入、三菱地所G DC制度、三菱地所G従業員持株会、自己啓発支援制度(15万円/年まで会社負担） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI3（ご自宅にて）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【三菱地所グループ企業】 ■三菱地所グループ各社の人事業務を担当
| 設立 | 1999年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 健悟 | ||||||
| 従業員数 | 170名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三菱地所株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル | ||||||
| 関連会社 | 三菱地所グループ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■三菱地所グループの「人事（ひと）」のベストパートナーとして人事業務を担っています。グループ各社の人事関連業務をトータルサポートし、現在グループ40社以上と取り引きを行っています。外部のコンサルティング会社や一般的なアウトソーシングとは異なり、グループ内部の立場から現実に即した具体的な解決策を提案。人事のプロ集団として、三菱地所グループの更なる発展・成長を人事領域から支援しています。 ■今後は新技術を活用したサービスの提供をはじめ、研修・イベントを通してグループ間の交流・連携強化のきっかけとなる場を提供するなど、常に新しいチャレンジを忘れずにグループの発展に貢献していきます。 ■「社会保険労務士」「キャリアコンサルタント」など、自己育成課題として伸ばしていきたい分野に紐づいた講座や外部セミナーなどの費用を年間15万円まで会社が負担する自己啓発支援制度を完備。また、eラーニングは業務時間外に自由に受講できる講座を160以上用意しており、スキルアップを図ることができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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