株式会社マイスターエンジニアリング
富山【工場内の制御関連設備の保守メンテ】年休121日 ”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
各種工場や、ダム・ごみ焼却施設などのインフラ施設にて制御関連設備の保守メンテナンスをお任せします。
【詳細】・中央監視室などのシスエム監視プログラムにおけるログ確認。
・診断プログラムを実施しての点検作業。
・既設PLCのバックアップやエラーチェック等。
【働き方】・月に2～3回、2～3泊程の出張が発生いたします。出張先は主に富山、福井、新潟、長野など北陸地域です。
・月に1回程、休日出勤が発生いたします。
必要な経験・能力等
【必須】■電気の基礎知識
【歓迎】■電気設備の保守メンテナンス、電気工事の経験
■第二種電気工事士
【当社について】私たちは、グループ一丸で社会インフラ技術産業を担う「技術サービス連邦」となることを目指し、日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供しています。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aも積極的に進めており、加速度的に組織も拡大を続けています。
配属先情報
■メカトロ事業部 ※業務内容に工事業務はございません。 顧客先での常駐勤務となります。
| 募集職種 | 富山【工場内の制御関連設備の保守メンテ】年休121日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】富山県 富山市 桜橋通り 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可/富山地鉄バス新根塚駅 徒歩5分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社時期によって変動があります。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
| 設立 | 1974年06月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 大介 | ||||
| 従業員数 | 1,375名 | ||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||
| 資本金 | 1,630百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階 | ||||
| 本社以外の事業所 | ＜研修センター＞ ME技術センター（千葉県）＜メカトロ事業所＞東京エンジニアリングセンター（東京都） 大阪エンジニアリングセンター（大阪府）他 | ||||
| 関連会社 | 株式会社マイスター60,株式会社シグマコミュニケーションズ,アビサービス株式会社,エコー防災株式会社,指月電興株式会社,株式会社とだか建設他 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラ、産業機械などのメンテナンス・エンジニアリングにも拡げてまいりました。ファシリティ・メカトロニクスの両軸で盤石な基盤を持つ会社です。 次世代のものづくりに欠かせないフィールドで、専門技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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