アジャイルメディア・ネットワーク株式会社
未経験歓迎!【経理スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場 【国内で初めてSNSマーケティング手法を確立し、企業やブランドのファン育成や活性化】「アンバサダープログラム」を中心とした単なる広告の手法にとどまらない、企業とファンとの新しいコミュニケーションを提案/実施!想定年収 | 310万円~400万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社はクライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」を提供する企業。ご経験を活かし経理担当として、経理業務および関連会社の会計業務全域をご担当頂きます。
【詳細】
1,請求書発行業務:営業メンバーとコミュニケーションをとりつつ(内容を確認しつつ)請求書の発行、送付などの業務
2,経費精算・売上管理業務:基幹システムに入力されたデータを加工し、インポートデータを作成する業務
3,支払い業務
必要な経験・能力等
★経理業務未経験可
【必須】■中級レベルの Excel スキル (IF,ピボット,VLOOKUP 等)
【歓迎】■マクロ関数の使用経験■簿記3級
【顧客から選ばれる理由】新規顧客獲得に向け、広告を数多く打つといった従来のマーケティング手法に代わり、商品やブランドのリピート顧客を増やすためのマーケティングを重視する企業が増加。商標登録済みの独自
ツールを活用した企業とファンを繋ぐ提案からカルビー、グリコ等大手企業とも取引があります。 【社風】フレックスタイム制度を利用し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くマインドの社員が多いです。
配属先情報
〈財務経理部〉・部長:1名 ※CFO 兼務 ・マネージャー:1名
募集職種 | 未経験歓迎!【経理スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥258,333~ 基本給¥191,136~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝大門2-3-6大門アーバニスト302 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩3分 、 JR 東京モノレール羽田空港線 モノレール浜松町駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※原則出社となります。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時10日付与(※入社月により変動あり)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
『アンバサダーマーケティング』ブランドと積極的に関わり身近な人に自発的にクチコミ・推奨するファンを起用したマーケティング戦略を提供。■製品/サービスのマーケティング活動をファンと共に推進する「アンバサダープログラム」を推進しています。
設立 | 2007年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 寺本 直樹 | ||||||
従業員数 | 25名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 株式会社玉光堂 役員 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト302 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
関連会社 | (株)コンフィ/papaya japan(株)/and health(株)/AGILE ENJIN ENTERTAINMENT(株)/(株)グローリー/(株)ミライル/(株)BEBOP/(株)インプレストラベル/(有)辻元 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【アジャイルメディアネットワークについて】クライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」の企画・提案・実行。ファンに寄り添い、「好き」の気持ちを活 性化させるアイデアや施策を実現させます。広告で見る商品よりも、友人が良さを語っている商品に魅力を感じませんか?同社では、ブランドや商品が好きで積極的に関わり、自発的に推奨する熱量の高いファンを、「アンバサダー」と定義しています。アンバサダーと企業が一緒になってブランドを盛り上げることで、その魅力が伝わっていく…本質的かつ新しいこのマーケティングの価値を私たちと一緒に築き、広めていく仲間を募集しています。 〈市場背景〉コロナ禍、少子化、SNS のインフラ化、様々な情勢で既存顧客を重視するファンマーケティングなどのマーケ戦略をとる企業が増加中。ファンマーケティングの一種であるアンバサダーマーケティングのリーディングカンパニーである弊社に名だたる企業・ブランドから当社への期待も高く、今こそ当社は成長チャンスと 捉えております。◆運用中のアンバサダープログラム◆「バイオハザードアンバサダープログラム」(カプコン)、「沸騰プロジェクト」(マリノス)、「堅あげポテト応援部」 (カルビー)、他多数 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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