株式会社第一住建
【東京/マンション管理・営業】総合不動産Gr/年休127日 【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。想定年収 | 370万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
オーナー様からお預かりする不動産収益の最大化を図る 弊社に運営を委託されているオーナー様の窓口担当としてミッションに沿った様々な戦略を練り、実施していきます。
さらに組織マネジメントや後進育成、オーナー様の資産運用や相続の提案に携わっていただければと思います。
【具体的には】
■適正賃料の調査及び稼働率の上昇
■長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案
■入居者窓口対応(入退去対応、クレーム対応など)
■建物管理業務(建物巡回など)
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
不動産業界での経験をお持ちの方
【求める人物像】■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
■オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方
■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方
■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方
■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方
■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
配属先情報
【配属部署】東京支店 【組織構成】部長1名、マネージャー1名、営業職4名、営業事務4名
募集職種 | 【東京/マンション管理・営業】総合不動産Gr/年休127日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\264,826~ 基本給\215,608~ 固定残業代\49,218~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績2か月、チームインセンティブ制度有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 千代田区 鍛治町2丁目5-5 神田駅前SKビル4階 【最寄駅】 JR 中央線 神田駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:33.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 夏季3日 年末年始10日 その他(※曜日選択の完全週休2日制+祝日日数) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
設立 | 1972年05月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 松尾 武 | ||||
従業員数 | 158名 | ||||
平均年齢 | 34歳 | ||||
資本金 | 50百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-10第一住建備後町ビル6階 | ||||
本社以外の事業所 | 名古屋支店、東京支店、札幌支店 | ||||
関連会社 | 第一住建ホールディングス、第一住建、第一アセット、第一パートナー、第一トラスト、第一コンストラクション、賃貸住宅ワイド情報社、INOVESTYLE | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■第一住建グループについて~多様な事業収益による安定基盤有~ 【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟まで増やしていく予定です。 【利益率は上場企業の約4倍!】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。 【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる 【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/ | ||||
決算情報 |
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