株式会社Ui2
【プロジェクトマネージャー/EC構築】フルリモート推奨/9割がプライム案件 ■高級ファッションブランドや化粧品会社等のECサイトの開発~運用、マーケティング支援までを行う急成長中のSIer企業■少数精鋭の成長中企業だからこそ、社員一人ひとりが柔軟にキャリアを選べる環境を整え、市場価値の向上を支援!想定年収 | 714万円~1,500万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
事業成長フェーズである当社にて、大手企業を始めとした顧客のECサイト構築、追加開発、運用保守業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務をお任せします。
様々な案件をリードすることができるやりがいのある環境です。
【詳細】■顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援
■システム構築におけるチーム全体のマネジメント
■プロジェクト進捗管理、工数管理
■メンバーの教育支援 ■各工程のレビュー 等
【案件例】高級ブランド「COACH」/スポーツブランド「ミズノ」等
必要な経験・能力等
【必須】■Javaでの開発経験(要件定義のご経験)
【歓迎】■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
■ECサイト構築へご興味がある方
【Ui2のプロジェクトマネジャーの魅力】
Ui2は少数精鋭でありながら、大手企業をはじめとするクライアントからの信頼を得て、継続的にシステム構築の依頼を受けており、その規模は年々拡大中。当社は、お客様から言われたことをそのままやって終わるのではなく、こちらからも積極的にご提案し、お客様の期待値を超え続けようというマインドのメンバーが揃っているため、やりたいことが明確な方には最適な環境です。
配属先情報
■ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部 (顧客先常駐なし)新規開発案件:15名 保守運用案件:2~5名
募集職種 | 【プロジェクトマネージャー/EC構築】フルリモート推奨/9割がプライム案件 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】月給:510,000円~(基本給:441,000円~+固定残業手当:69,000円~)+賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】フルリモートワークを推奨していますが、業務や上司の指示があった際は、出社いただくことがございます。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業手当:20時間/月 (超過分は別途支給) |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季休暇:7~9月の期間で3日取得可能) 【有給休暇】有(10~20日) (入社直後に5日、半年後に追加で5日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆ECシステム構築:小規模~大規模・海外向けECシステム構築・導入支援 ◆EC周辺システム構築:OMO基盤構築・Retailシステム構築・CMS、CRMなどの構築 ◆WEBマーケティング支援:事業調査、分析、策定・SEO、企画、デザイン制作
設立 | 2011年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 崔勇徹 | ||||||
従業員数 | 26名 | ||||||
平均年齢 | 34.3歳 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社ヴィンクス | ||||||
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-20-1Nan-o Bldg.新虎 6階 | ||||||
関連会社 | [主要顧客]ミズノ株式会社、タペストリー・ジャパン合同会社(コーチ)、株式会社コメ兵、はるやま商事株式会社、アイテック阪急阪神株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社の魅力 【エンジニア環境】◎SFAなどの専門的な開発案件や最新技術を利用して開発をするということをテーマにしている部署もあるなど新しい技術導入に積極的なカルチャー◎コードをGit、GitHubで管理しており、コードレビュー文化が浸透しているため、PMや技術責任者がレビューを実施◎代表、開発本部長がエンジニア出身であるため、非常に技術カルチャーが深い◎組織の大半がエンジニアであり、平均年齢34歳のためミドルのエンジニアも多く在籍 【キャリア成長/やりがい】◎バックエンド、フロントエンドなどの分業制を採っていないため、フルスタックに開発に携わることが可能◎保守系の開発のみではなく、新規開発も有り◎リプレイス対応を年度ベースで実施している案件もあり◎新しい技術選定や導入にも挑戦できる環境◎評価についてはエンジニア出身の事業本部長、代表が実施◎直請けかつ自社内開発のため上流から下流まで網羅的に経験を積むことが可能 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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