株式会社Ｕｉ２
【バックエンドエンジニア】ECサイト構築/プライム案件9割/フルリモート推奨 ■高級ファッションブランドや化粧品会社等のECサイトの開発～運用、マーケティング支援までを行う一次請けSIer企業 ■「社員を大事にしたい」という代表の熱い思いより、教育制度・福利厚生も充実しており、全社離職率は10％以下| 想定年収 | 406万円～602万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
大手企業を始めとした顧客のECサイト構築、追加開発、運用保守など、ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。プライム案件がほとんどのため、上流から下流まで、一気通貫で担当いただきます。
【案件例】高級ブランド「Coach」/スポーツブランド「MIZUNO」
【キャリアアップ】開発からスタートし、開発エキスパート、上流工程、PLPM、顧客折衝等、希望や適正に応じて、キャリアアップ可能です。
【働き方】客先常駐はなく、自社内メンバーと共にクライアントの要望に応えながら開発をしていく環境です。SESから転職したメンバーも多数在籍しています。
必要な経験・能力等
～ECサイト構築未経験可！上流工程に挑戦したい方大歓迎！～
【必須】Javaでの開発経験（目安2年以上）
【歓迎】Linuxでのサーバー管理実務経験
【入社後のフォロー】
ご経験に応じて、EC業界やEC開発に関する座学やOJT等を通し、理解を深めていただきます。基礎知識や技術研鑽後、ECサイト構築・開発案件にアサインします。
【リモート推奨】
フルリモートを推奨しています。（チームやフェーズにより出社が発生する場合あり。）
配属先情報
■ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部 （顧客先常駐なし）新規開発案件：15名 保守運用案件：2～5名
| 募集職種 | 【バックエンドエンジニア】ECサイト構築/プライム案件9割/フルリモート推奨 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】基本給：250,500円～371,500円 月給：290,500円～430,500円 固定残業代：40,000円～59,000円 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社の拠点(リモートワーク場所含) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業手当：20時間/月 （超過分は別途支給） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（夏季休暇：7～9月の期間で3日取得可能） 【有給休暇】有（10～20日） （入社直後に5日、入社半年経過で5日追加付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆ECシステム構築：小規模～大規模・海外向けECシステム構築・導入支援 ◆EC周辺システム構築：OMO基盤構築・Retailシステム構築・CMS、CRMなどの構築 ◆WEBマーケティング支援：事業調査、分析、策定・SEO、企画、デザイン制作
| 設立 | 2011年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 崔勇徹 | ||||||
| 従業員数 | 26名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.3歳 | ||||||
| 資本金 | 3百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ヴィンクス | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋２－２０－１Ｎａｎ－ｏ Ｂｌｄｇ.新虎 ６階 | ||||||
| 関連会社 | [主要顧客]ミズノ株式会社、タペストリー・ジャパン合同会社（コーチ）、株式会社コメ兵、はるやま商事株式会社、アイテック阪急阪神株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【エンジニア環境】◎SFAなどの専門的な開発案件や最新技術を利用して開発をするということをテーマにしている部署もあるなど新しい技術導入に積極的なカルチャー◎コードをGit、GitHubで管理しており、コードレビュー文化が浸透しているため、PMや技術責任者がレビューを実施◎代表、開発本部長がエンジニア出身であるため、非常に技術カルチャーが深い◎組織の大半がエンジニアであり、平均年齢34歳のためミドルのエンジニアも多く在籍 【キャリア成長／やりがい】◎EC開発未経験で入社された方が大半であり、研修もあるため挑戦したい方は大歓迎◎バックエンド、フロントエンドなどの分業制を採っていないため、フルスタックに開発に携わることが可能→ご経験に合わせて、入社後1～3ヶ月ほど技術研修としてコードテスト・レビューを実施しているためご安心ください！◎保守系の開発のみではなく、新規開発も有り◎リプレイス対応を年度ベースで実施している案件や追加開発案件も多数◎新しい技術選定や導入にも挑戦できる環境◎評価についてはエンジニア出身の事業本部長、代表が実施◎直請けかつ自社内開発のため上流から下流まで網羅的に経験を積むことが可能 | ||||||
| 決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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